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【班子对照检查】国企领导班子x学习教育专题民z生活会“六个带头”对照检查材料*(五个带头,x公司,国有企业,检视剖析材料、发言提纲)

2022-01-28
262
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国企领导班子x教育专题x生活会“六个带头”对照检查材料范文

根据集团团队委《关于开好x教育专题x生活会的通知》要求,xx公司团队委领导班子围绕“大力弘扬伟大x精神,坚持和发展团队的x奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作…………

一、查摆的主要问题

(一)深入学习宣传贯彻xx方面

公司团队委领导班子坚持把学习宣传贯彻xx与x精神、来陕考察重要讲话重要指示一体学习、一体落实。深入学习了x…………

(二)带头深刻感悟“两个x”的决定性意义方面

能够深刻感悟“两个x”的决定性意义,感悟x的非凡历程,树立正确x观,坚定信仰信念信心,增强“四个x”、坚定“四个自信”、做到“两个…………

(三)带头牢记x方面

能够坚持贯彻新发展理念,心怀“x”,敢于担当作为、履职尽责,能不折不扣地把x的决策部署落实到位,带头践行以人民为中心的发展思想。在新冠肺炎疫情封控特殊时期,能及时落实上级关于疫情防控的相关文件精神,抽调了x名年轻同志下沉至抗疫一线,协助社区进行核酸检测、物资发放、消杀等工作,能及时转发权威信息、主流信息,积极传播抗击疫情正能量。但对照自查,还是存在一些问题:一是贯彻新发展理念存在偏差。对五大发展理念的内在联系缺乏深刻领会,未…………

…………

(五)带头学习x丰富经验方面

班子成员能够自觉在思想上行动上同x保持高度一致,带头学习运用团队在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,以争先创优为工作方向,不断增强斗争x、丰富斗争经验、提升斗争本领,在危机中寻新机、在变局中开新局。但对照自查,仍存在一些差距:一是忧患x还需不断强化。面对改革发展中的深层次矛盾和复杂局面,缺乏立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的紧迫感。比如,公司多年以来在市场化图书方面一直存在短板,发展不尽如人意。班子对此虽…………

(六)带头深刻汲取x中正反两方面经验方面

作为团队员干部,班子成员们均能够严守团队的x纪律和x规矩,严格落实*八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决同一切违规违纪现象作斗争。但仍存在短板:一是对个别团队员领导干部监管督促力度不够、措施不精准,缺乏较真碰硬、抓铁有痕,一抓到底的勇气…………

二、产生问题的原因分析

剖析以上问题产生的根源,归结起来主要有以下几个方面:

一是理论武装不够深入。没有把理论学习放在应有的位置,学习的深度和广度不够,满足于一般性的泛读及学习与工作有直接关系的内容,对重要理论和讲话学习不够深入,不够全面,在全面系统学、与时俱进学、深入…………

…………

三是进取x不够强烈。近年来,公司保持稳定发展势头,个别班子成员难免滋生出骄傲自满的情绪,认为在经济环境不好、竞争异常激烈的情况下,能够取得现在的成绩已经难能可贵,再改革、再创新、再攀新高的难度很…………

三、今后努力方向和整改举措

针对以上问题,在今后的工作中,xx公司团队委领导班子将严格按照本次x生活会的要求,逐一整改。

(一)持续深化x理论学习。坚持把学习xx作为长期x任务,深入学习贯彻x全会精神、xx来陕重要…………

…………

(三)持续加强团队风廉政建设。严格按照省委和集团团队委的安排部署,把团队风廉政建设作为管团队治团队的重要任务抓紧抓好,压紧压实全面从严治团队“两个责…………

(全文共3746字,2104字未显示,点“立即下载”获取电子版)

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【班子对照检查】国企领导班子x学习教育专题民z生活会“六个带头”对照检查材料*(五个带头,x公司,国有企业,检视剖析材料、发言提纲)

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