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（仅供学习参考，切勿通篇使用）

县医院团队委副书记、院长x教育专题x生活会个人对照检查材料范文（五个带头）

一、总体情况

按照县纪委、县委组织部、县x办《关于开好x教育专题x生活会的通知》的要求，我紧扣“学x、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，自x教育活动开展以来，坚持带头读原著、学原文、悟原理、深学细研了x等规定篇目，带头参加“我为群众办实事”实践活动…………

按照开好x教育专题x生活会要求，我深入开展交心谈心，广泛征求意见建议，全面查摆了自身存在的问题，深入剖析产生问题的原因，进一步明确了…………

二、存在的问题

（一）带头深刻感悟“两个x”的决定性意义，深入学习x方面。我能够认真学习x，努力做到看原著、读原文、学深悟透、学以致用，努力做到结合自身工作实际学，但是还存在不足之处，具体表现在：一是学习态度不够积极。虽然在思想上高度重视，但总感觉自己是老团队员了，且经常看报…………

（二）带头牢记x方面。一是履职尽责还不到位。作为班子带头人，没有充分调动班子的积极性，平时工作中对自己和大家的要求还不严格，放松了标准，总认为医院业务工作繁忙，只要不误事，把工作落实下去就行，没有深层次追究质量的问题，导致基层思想认识不到位，群众就医感受不高。二是担当…………

（三）带头践行x思想，为群众办实事方面。一是对照x提出的“十四五”经济社会发展主要目标，谋划创建“三乙”医院的远景宏图还存在一些不足。现代医院的创建不仅对医疗卫生服务水平提出新的更高要求，而…………

…………

（五）带头落实x方面。能够认真履行抓团队建设“第一责任人”责任，切实履行抓团队建设、抓团队风廉政建设、抓班子带队伍、抓精神文明建设等主体责任。但对照标准检视，依然存在不足，一是落实“一岗双责”不到位。虽然经常谈话和提醒有关科室负责人，但在督促科室建立长效性落实机制上还有不…………

三、相关问题的说明

（一）本年度个人有关重大事项

本年度以来，我能认真落实全面从严治团队工作要求，自觉遵守廉洁从政有关规定，坚决落实x八项规定及其实施细则精神，自觉做到廉洁自律。经自查，不存在违规收送…………

…………

四、原因分析

（一）理论学习不深入。x学习不够深入、系统。一是没有把x理论学习放在更加重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对x理论的系统研究和深刻理解。二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。缺乏持之以恒…………

…………

（四）工作创新意识有待加强。对一些工作前期调研不到位，谋划不详细，对群众需求了解的不全面、不细致，工作任务没有落到实处。认为自己工作了这么多年…………

五、整改措施

针对存在问题，坚持问题导向，坚决做好整改落实，形成长效机制，主要从以下方面做起。

1、强化忠诚意识，做到心中有团队。一是强化理论学习。要把学习作为提升管理水平、提高团队性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出1个小时以上时间自学，深刻…………

…………

4、强化责任意识，做到心中有戒。一是牢固树立“以群众为中心”的发展思想，牢记为民初心，把医院各项工作做实、做细，推进医院高质量发展。二是进一…………

…………

附件：

一、对班子的评价和批评意见

（一）评价：院班子是一个团结、务实、进取、年青有为的领导班子，能自觉向x和省市县要求看齐，严格执行团队的路线、方针、政策，积极落实团队风廉政责任制要求，是一个富有凝聚力、战斗力和亲和力的班子团队。

（二）批评意见：

一是专业型服务型的管理团队及服务理念建设有待加强，管理水平还应继续提升，管理的…………

…………

二、对领导班子成员的批评意见

xx：

1.个人x自学时间上没有充分保证。

2.工作有时心太急，有急躁…………

…………

（全文共5562字，4093字未显示，点“立即下载”获取电子版）

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