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学校校长x教育专题x生活会五个带头个人对照检查材料范文
按照xx市教育团队委《关于开好2022年度团队员干部x生活会的通知》的工作要求,我认真做好会前的理论和思想准备,认真学习xxx在*x局x生活会上重要讲话精神的基础上,以弘扬伟大x精神,坚持…………
一、重点查摆的突出问题
(一)带头深刻感悟“两个x”的决定性意义,增强x方面
对x的研读和理解不够深不够透,缺乏深学苦读的恒心韧劲,没有把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动,从x教育中…………
一是学习自觉性还需增强。学习领会x还不够系统,摘抄重要论述观点多,掌握立场观点方法少;对涉及教育方面的方针政策关心多,其他方面关心少,学习内容和层次还相对肤浅、零散,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准,在学深悟透、融会…………
…………
(二)带头牢记我们x问题,履职尽责、担当作为方面
牢记xx全心全意为人民服务的宗旨,但贯彻落实团队的群众路线还不够自觉主动,“向群众汇报”的意识还没有真正根植于心、外化于形,全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向,自觉站…………
一是坚持思想x引领还有欠缺。有时对团队建设重视程度还不够,没有完全上升到兴衰成败的高度来看待,抓班子成员和团队员的思想x工作力度不够,多是原则性的要求,缺少具体怎么抓、抓什么的具体举措。对于个别同志团队性观念、组织观念不够强的问题,一些教职员工暴露出来的消极…………
…………
(三)在学习贯彻x精神方面
我通过组织集中学习、宣讲辅导、讨论交流、氛围营造等多种形式,组织全校教职工广泛深入学习领会x精神,认真对照反思,还存在一些薄弱环节:一是学习理解还不够透彻。带头学习、宣讲、领会x精神,但指导督促广大团队员干部及时跟进学、结合实际学的较少,推动学习贯彻一贯到底、落到实处抓的不紧不细。贯彻落实精神采取硬措施和下硬功夫的决心办法不足,一定程度导致贯彻落实存在“温差”“落差”现象。学习贯彻全会精神还多是停留在…………
…………
(五)带头学习运用x经验,增强x方面。
对x形态工作的重要性认识不足,斗争精神不够,往往把x形态工作作为一项软任务,存在“重业务、轻思想”的工作倾向,对新时代“团队管x形态”工作要求落实不够到位,抓x形态和宣传思想工作的能力水平还需进…………
(六)带头深刻汲取x经验,履行x方面。一是落实全面从严治团队责任“一岗双责”落实得还不够好,从严治团队有时候停留在口头上;二是运用“四种形态”还不够准确,对如何让“咬耳扯袖”“红脸…………
二、产生问题的原因分析
1.学以致用不够。空余时间我基本上都是学习教育教学的书籍,不重视理论武装,不认真学…………
2.解决问题不够。有些会议没有解决问题,或者是没有能够跟踪落实,有些行政部门下达的文件较多,我一时没有理解文件的精神就将工作布置下去,可能有…………
…………
6.担当意识不够。缺乏大局观,担当意识还不强,害怕增加教师负担导致吃力不讨好,也害…………
三、下步的努力方向
(一)加强x理论学习,提升x理论素养。通过持之以恒学习xxx,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立x,坚定x信仰,提高…………
…………
(四)加强自我约束,增强拒腐防变能力。一是严格执行团队的x纪律和各项规章制度,自觉接受上级领导和干部群众的监督,始终以最强的团队性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基…………
(全文共5500字,3805字未显示,点“立即下载”获取电子版)
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