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【个人述职】市自然资源管理和规划局副局长2021年度个人述职报告*(班子成员,个人工作总结,x组书记)

2022-01-19
131
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市自然资源和规划局副局长2021年度个人述职报告范文

20xx年x月省厅团队组任命我为xx市自然资源和规划局团队组书记、副局长。任职一年来,在省厅、市委市z府的坚强领导下和同事们的支持帮助下,我坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实xxx“xx”重要讲话和x12号文件精神以及省委市委和省厅团队组的各…………

一、强力抓好x教育,切实做到明理、增信、崇德、力行

今年以来,我切实履行x教育第一责任人责任,多措并举推进x教育工作走深走实。

一是强化组织领导,压实工作责任。第一时间成立领导小组,制定《中共xx市xx局团队组…………

二是认真组织开展x理论学习。共主持召开团队组中心理论组学习x次、宣讲团讲师授课x次,老团队员讲“团队课”x次,集中观看视频x次。带领局团队员领…………

…………

七是开展“我为群众办实事”实践活动。带头深入基层、深入群众、深入自贸港建设一线,通过现场调研和座谈交流的方式,充分了解群众和企业所急所忧所…………

在抓好全局x教育的同时,我认真抓好自身学习教育。一年来,我认真学习了x,重点学习x…………

二、以作风建设为抓手,坚持全面从严治团队

1.加强作风问题整治,推进团队风廉政建设。制定《xx市自然资源和规划局2021年作风整顿建设年实施方案》,成立领导小组,针对z治站位不高、学风不深不实、工作推进不力、担当意识不强、文风会风不正、服务意识…………

…………

4.从严从实抓好巡视巡察整改。一是省厅反馈《关于落实省委第一巡视组巡视反馈意见的整改工作方案》涉及我局整改事项有5大方面26项问题,局团队组积极研究部署推进巡视反馈问题整改工作,成立巡视反馈问题整改工作领导小组,形成整改台账清单,建立定期报告、不定期检查、督…………

三、加强干部队伍建设,提高服务发展能力水平

1.根据岗位需求配优配强干部队伍。完成x个乡镇基层国土资源所和规划所整合,组建xx所。根据工作需要推进全局交流轮岗、晋升、提拔干部共x名。其中:干部交流轮岗x名,局机关职级晋升干部x名,提拔科长x名,基层所职级晋升干部x名,提拔所长x名,提拔不动产中心主任…………

…………

3.认真开展“查堵点、破难题、促发展”活动。深入一线调研x次,查清找准全市土地卫片执法整改、卫片图斑处置整改、x环保督察整改、土地纠纷调解、闲置土地处置、农村“三块地”入市、全域土地综合整治、产…………

…………

六、存在问题

一是学习上不够主动,对重要原理缺乏深刻理解与掌握。二是担当意识有待进一步提高。在解决一些涉及群众利益的问题时,由于经验不足,深入基层了解民意民情不够,有时导致工作被动,存在畏难情绪,勇担当的意识…………

七、下一步改进的方向

下一步,我将继续以xx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实即将召开的x精神。率先垂范,加大推进x教育、作风整顿和团队风廉政建设力度。坚…………

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