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【个人对照检查】x区城管局班子成员x学习教育专题民z生活会对照检查材料*(五个带头,检视剖析材料、发言提纲)

2022-01-18
279
5.00元(500 积分)

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x区城管局班子成员x教育专题x生活会对照检查材料范文

开展x教育以来,我认真学习xx关于x教育的重要讲话精神,积极参加专题学习、专题培训,倾心参加“我为群众办实事”实践活动,等等。通过扎实参加学习教育,我受到一次次深刻的x教育、团队…………

一、存在的问题和不足

专题x生活会开展以来,我边学习、边思考、边剖析,对照《团队章》《x生活会若干规定》,按照区纪委、区委组织…………

(一)带头深刻感悟“两个x”的决定性意义,深刻x…………

一是研读x文献不深。学习x等x资料不深不透,对x的主要脉络、对x上的重大事件、重要会议、重要人物学习了解还不够深入,对团队的思想理论、精神谱系、历史经验学习理解不够…………

(二)带头牢记x问题,心怀“x”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦x…………

一是调查研究不够深入。深入基层调研次数不多、时间不长,大多是借检查工作之机了解情况,从“座谈会、听汇报、看材料”之中掌握信息多,深入群众面对面了解少,对分管工作的底数掌握不准。比如,在了解xx等城…………

…………

(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障…………

一是为民服务意识不强。到基层调研或检查工作的时间安排比较紧、点位多,对镇街、村居反映的困难和问题未能感同身受,群众反映问题交办相关科…………

…………

(五)带头深刻汲取x经验,履行x…………

一是落实主体责任不到位。履行“一岗双责”存在差距,召开会议专题研究团队风廉政建设不够深入,对如何结合业务工作加强廉政风险点排查及防控措施指导…………

…………

二、存在问题原因剖析

针对上述存在的问题,本人进行了严肃认真、刨根到底、指向源头的深入团队性分析,全面检视…………

(一)x站位不高。本人通过学习研讨、对照团队章团队规,查摆出来的问题,归根到底是x站位不高,理论学习不扎实,对团队的x属性、崇高理想的理解…………

(二)宗旨意识不强。办事情凭主观意志的情况多了,没有把多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好,自觉不自觉地偏离了实事求是的思想路…………

…………

(五)纪律意识不严。没有始终把纪律和规矩挺在前面,没有以优秀*员和优秀干部的标准严格要求自己,有思想滑坡、随波逐流,讲享受、讲面子的现…………

三、整改措施和下一步打算

分析以上存在的问题,主观上还是思想认识、指导方法等方面出现偏差,必须下大力从根子…………

(一)持之以恒加强理论学习,强化团队性修养。深入学习贯彻xx,进一步增强x,坚决捍卫“两个x”,提高x站位,强化x担…………

…………

(三)持之以恒全面从严治团队,营造清风正气。履行好“一岗双责”,把主体责任记在心里、扛在肩上、抓在手里,带领班子成员压实团队建设工作责任,切实严肃团队内x生活,彻底纠正重业务、轻团队建设的错误思想。严明x纪律和…………

(全文共5120字,3619字未显示,点“立即下载”获取电子版)

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