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（仅供学习参考，切勿通篇使用）

城管局团队组书记年度抓团队建设工作述职报告范文

按照县委要求，现将x年抓团队建设工作履职情况报告如下。

一、履职情况

（一）“严”字当头，在责任压实上落细落小。一是落实“第一责任人”职责敢管敢严。坚决履行团队组“主体责任”和书记“第一责任人”责任，制定完善…………

…………

（三）“变”字破题，在工作转变上聚焦聚力。一是变旧为新，实施团队建设“四大铸魂”工程，以“忠、精、匠、廉”为向，当好好守护人、追梦人、创业人、干…………

二、存在问题及原因分析

（一）存在的主要问题。一是团队建设工作力量还待加强。团队建设与城市管理工作业务结合不够严密，城市管理工作纷繁复杂，没有将团队建设与具体业务有机融合创新不…………

（二）产生问题的根源。一是对于城市管理工作缺少研究，存在“但求工作过得去”思想，对于新问题组织研究少，督导调研少。二是对各支部团队建设工作工作开展…………

三、下一步工作举措

坚持“城市管理应该像绣花一样精细”的理念，敢为人先，善作善成，奋力跑出城市精细治理加速度。

（一）严格落实“责任制”要求，提高执法队伍素质。以城市管理规范化建设为基础，开展理…………

…………

（三）切实转变工作作风，创新机制提升服务能力。探索建立“x”x管理机制，下足绣花功夫，始终保持干事创业激情，全力打造群众满意的新时代城…………

（全文共1647字，1112字未显示，点“立即下载”获取电子版）

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