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【班子对照检查】国企领导班子x学习教育“五个带头”专题民z生活会对照检查材料*(检视剖析材料、发言提纲,2022年初2021年底,国有企业,x公司)

2022-01-14
491
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国企领导班子x教育“五个带头”专题民主生活会对照检查材料范文

按照*和省委、省国资委团队组关于认真开好2021年x教育专题民主生活会安排部署,xx集团团队委领导班子紧扣“弘扬伟大x精神,坚持团队的x…………

下面,我代表集团领导班子作对照检查,请同志们提出批评意见:

一、存在主要问题

(一)带头深刻感悟“两个x”的决定性意义方面

x教育以来,集团团队委班子坚持把团队的x建设放在首位,不断在强化x和x理论学习中领悟马克思主义理论与中国实际相结合、与中国优秀传统…………

但是,对照检查来看,还存在一些差距和不足:一是对团队的创新理论学习不够全面系统。虽然集团团队委班子能够紧跟x和省委、省国资委决策部署,采取团队委常委会会议学习、理论中心组专题研讨、专家辅导、举办x教…………

(二)带头牢记我们x问题方面

通过分阶段深入学习x历史,集团团队委领导班子对“我们团队是什么、要干什么”这个问题有了根…………

但是,对照检查来看,依然存在一些问题。一是坚定贯彻落实新发展理念的办法措施还不够多。部分团队委班子成员对新发展理念理解不够透彻、把握不够准确,面对新形势、新挑战、新任务,对如何运用新发展理念指导推动集团…………

(三)带头践行x思想方面

集团团队委始终牢记x“人民就是江山、江山就是人民”的敦敦教诲,坚持把以人民为中心的发展思想贯彻于企业做决策、谋项目、抓落实的全过…………

但是对照来看,依然还存在一些问题。一是群众观点树立得还不牢固。虽然集团团队委坚持对重大决策广泛征求群众意见建议,但在一些工作的谋划决策和推动落实上,听取群众意见建议还不够主动充分,对一些决策部署明确需要征…………

…………

(五)带头深刻汲取x经验

xx给我们留下了深刻的经验启示,最要紧的一条就是“团队兴则事业兴团队强则国家强”。集团团队委始终把加强团队对国有企业的全面领导放在突出位置,坚持国…………

但是,对照来看仍然存在一些突出问题。一是落实团队风廉政建设“两个责任”不够全面。虽然集团团队委班子认真落实全面从严治团队责任,但对照全面从严治团队新形势、新要求,个别班子成员对分管领域的团队风廉政建设抓得还不…………

二、产生问题的原因剖析

一是理论学习还不够深入。部分班子成员平时忙于抓工作落实,真正沉下身、静下心、稳下神,下功夫学习方面还不够到位,致使对xx、x…………

二是团队性锤炼还不够严格。个别同志加强团队性修养锤炼的自觉性还不够强,没有真正把加强团队性修养和团队性锻炼作为改造主观世界的终身课题,在经常性地自我…………

…………

五是管团队治团队责任落得还不够实。虽然对员工特别是领导班子的教育管理比以前更高、更严了,但多数情况下还是满足于不违规、不触线、不出事,教育引导…………

三、下步打算及努力方向

一是强化理论武装,坚决把牢正确方向。坚持以团队的x建设为统领,深入学习贯彻xx精神及*经济工作会议精神,坚定执行团队的x路线,严格遵守x纪律和x规…………

…………

四是严守纪律规定,从严从实执纪问责。持之以恒扎实推进全面从严治团队,认真贯彻《xx国有企业基层组织工作条例(试行)》,切实履行管团队治团队x责任,严格落实团队风廉政建设主体责任,督促班子成员认真履行“一岗…………

(全文共5788字,4258字未显示,点“立即下载”获取电子版)

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【班子对照检查】国企领导班子x学习教育“五个带头”专题民z生活会对照检查材料*(检视剖析材料、发言提纲,2022年初2021年底,国有企业,x公司)

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