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x乡x员组织关系转接情况自查报告范文（1）

x员组织关系管理，是x员队伍建设中一项重要的基础性、经常性工作。针对x员流动日益频繁、流动方式日趋多样的新形势，x乡认真贯彻上级的规…………

一、基本情况

x乡20xx年以来，共转接x人，其中，转出x人、接收x人。

二、主要做法

一是领导重视，全面部署。乡团队委每年召开专题会议安排部署该项工作，强调x员组织关系接转工作的重要性，并要求每个支部安排一名有能力、责任心…………

…………

三是回访回查，准确核实。每季度乡就x员接转组织关系情况进行回访核实，对在x员组织关系转接过程中，不按程序办事、把关不严或故意不将x员组…………

x学校关于转接x员组织关系的自查报告范文（2）

市委组织部：

近年来，我校严格按照中组部相关文件要求，认真开展毕业生及调离学校的教师x员组…………

20xx年，我校转出团队组织关系x名，其中毕业生x员x名，教师x员x名；转入我校的x员共计x名。20xx年，到目前为止，我校转出团队组织关…………

一、坚持原则，严格把关

坚持把转接x员组织关系作为加强x员教育、管理和监督的基础和关键，在毕业生x员组织关系转接过程中始终坚持“四不”原则，即办理组织关系时非x员…………

二、健全信息，规范办理

狠抓毕业生x员信息审核工作，确保信息完整，管理规范。一是严格审核档案。对所有转接组织关系的毕业生x员，在认真询问x员基本情况基础上，结合开…………

…………

四、健全机制，常态推进

为了毕业生x员组织关系转接工作规范化、制度化，探索建立了三项保障制度。一是跟踪回访制度。每年适时组织对各基层团队组织毕业生x员组织关系转接及…………

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