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公司政*治生态分析研判报告范文

今年以来，xx公司坚持以xx为指导，坚持团队对国有企业的领导，紧紧围绕盘活国有资产存量、实现国有资本合理流动和保值增值目标任务，坚定不移加强团队的建设，实现了生产经营和企业…………

一、政*治生态基本情况

（一）政*治纪律和政*治规矩执行情况。始终把团队的政*治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政*治，制定下发《关于建立会议第一议题学习制度的通知》，认真落实“第一议题”制度，及时把x、省州团队委z府对国企团队建设工作各项要求迅速传达部署到位。通过组织召开团队委会、董事会、监事会、总经理办公会和理论中心组学习、宣讲报告会、团队组织书记讲团队课等…………

（二）全面从严治团队责任落实情况。扛稳压实领导班子全面领导责任，公司团队委以铁肩扛起管团队治团队政*治责任，认真落实全面从严治团队主体责任，坚持把团队风廉政建设与公司发展同谋划、同部署、同推进、同考核，组织召开全面从严治团队大会、团队风廉政建设工作会和团队委、纪委工作会，专…………

…………

（七）巡视巡察、督察督导、审计、纪检监察等方面反馈意见的整改情况。把各类问题的整改作为推进团队的领导、团队的建设、全面从严治团队的重要举措，切实扛稳压实整改主体责任，以强烈的政*治担当、历史担当、责任担当…………

（八）违纪违法问题查处情况。抓住春节、五一、端午等重要时间节点，重申纪律要求，早打招呼、早提醒，并适时开展监督检查，对发现的问题进行严肃查处。对集团公司及下属企业出现的一些干部职工工作不在状态，履行职责不到位等问题及时进行责任主体提醒谈话、组织提醒谈话、函…………

二、政*治生态存在的主要问题

今年以来，集团公司在从严管团队治团队、加强政*治生态建设方面做了大量的工作，采取了一…………

（一）政*治理论学习不够深入扎实。政*治理论学习的系统性、长效性、实践性不够，以知促行的政*治站位不够高，学懂弄通做实上下苦功还不够，深学深用…………

…………

（四）政*治责任履行不够过硬到位。全面从严治团队压力传导还不到位，“主体责任”“第一责任人责任”“一岗双责”落实还不平衡，班子成员对分管领域的团队风廉政建设研究不够，部分二三级子公司班子成员对团队风廉政建设…………

三、加强政*治生态建设的措施

对照存在的问题，集团公司将全面贯彻落实新时代团队的建设总要求和新时代团队的组织路…………

（一）坚持理论学习不放松，坚定理想信念。深入学习贯彻落实xx，不断凝聚推进改革、促进…………

…………

（四）坚持正风肃纪不手软，严肃纪律作风。强化纪律的刚性约束，全面加强重点领域、关键环节廉政风险防控。巩固拓展落实x八项规定精神成…………

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