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公司团队委书记2021年度述职述责述廉报告范文（煤矿煤炭煤业集团企业）

2021年，我坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻x公司各项决策部署，团结班子，带领全体干部职工战疫情、保安全、稳经…………

一、2021年工作完成情况

（一）带头抓学习教育，强团队性、守初心。坚持深学细照，强化理论武装，深学细悟x学习教育。带头深入学习xx新时代中国特色社会主义思想和x精神，分x个片区组织举办学习贯彻xx…………

（二）带头抓安全环保，强整治、守底线。抓安全管理。践行企业安全主体责任和岗位安全第一责任，深入学习领会和贯彻落实xx总书记关于安全环保的重要指示批示精神，定期召开安全环保专题会，扎实部署和督导煤矿…………

…………

（四）带头抓企业改革，建机制、增效益。抓内部改革。对照x改革试点方案，逐项分解落实，针对亏损单位制定配套治亏措施，退出、剥离了非主业资产。深化三项制度改革，用工总量较年初减少x余人，人事改革打通了…………

…………

（六）带头抓主责主业，把方向、建高地。抓团队建设工作。带头修订并贯彻落实“三重一大”集体决策实施办法，坚持团队委前置决策，执行民主集中制，发挥团队委“把方向、管大局、保落实”重要作用，全年共组织召开团队…………

（七）带头抓廉洁自律，扬清风、做表率。在抓责任落实上，发挥带头履职的头雁效应，严格按照团队风廉政建设要求，严把公司各类拒腐防变关口，组织团队委会专题研究团队风廉政建设、以案促改x次，强化了对人事任…………

二、存在问题与不足

2021年面对新冠肺炎疫情等外界各种不稳定因素影响，我积极履行公司班子第一带头人职责，在x五十周年这一重要时间节点上，取得了“十四五”的开门红。回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但同上级要求和职工群众的期待相比，还有一定的差距和不足：一是理论武装能力还需进一步提升。身为企业主要负责人，关注全局性、战略性问题多，对细节局部关注和过问不够，在学习上存在实用主义倾向，还缺乏一定的全面性和系统性；二是干部队伍结构和传帮带还需进一步优化。心里对干部还存在…………

三、下一步工作设想

2022年是“十四五”的关键之年，必须从公司领导班子做起，坚持一张蓝图干到底，一年一个台阶向前推进：一是以迎庆我的二十大为主题，筑牢团队建设“x”。围绕全面从严治团队新要求，巩固以案促改及专项整治成果，以支部标准化助力团队建设与生产经营深度融入。聚焦迎庆团队的二十…………

行百里者半九十。在2022年这个开启新的伟大征程的关键时间节点，我将积极发挥公司领导班子带头作用，团结带领广大干部职工不忘初心、牢记使…………

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