【请登录*电脑端*网站下载  网址gwyx123.com】

(下载有问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站首页】

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

关于全面推行团队员“先锋亮绩、积分管理”制度实施方案范文

局团队支部全体团队员：

为全面贯彻从严治团队的要求，坚持从严管理与有效激励相结合，建立定性和定量相结合的考评办法，将团队员义务明晰化、先锋评价公开化、考核评价…………

一、实施对象

xx局全体正式团队员。对于年老体弱行动不便等客观原因不能参加的团队员，由本人…………

二、考核内容

团队员“先锋亮绩、积分管理”采取百分制，主要包括基础积分和贡献积分两大类。基础积分80分，旨在划出团队员义务的明晰底线，体现对团队员履行…………

（一）基础积分（80分）。主要在思想z治、工作作风、遵纪守法、联系群众、弘扬正气…………

1、对团队忠诚老实。坚持正确的z治方向，积极参加“两学一做”学习教育各项活动，思想上、z治上、行动上与以xx为核心的*保持高度一致。绝对…………

…………

5、弘扬文明新风。自觉践行社会主义核心价值观，维护公平正义，敢于同歪风邪气作斗争，爱护珍惜团队和集体荣誉。树立正确的世界观、人生…………

（二）贡献积分（20分）。重点在服务发展、奉献社会、为民办事等方面树立先锋标准，激励团队员创先争优、创新作为，争当先锋表率。实行加…………

1、服务发展当先进。勇于创新创优，依托岗位和自身实际，作出一流业绩，受到各级表彰肯定。主动参与经济社会建设、服务改革发展，积极建…………

…………

3、为民办事强作风。强化服务理念，转变工作作风，提升服务效能和群众满意率；积极参…………

…………

五、团队员积分应用

综合考量应用积分、放大积分管理效应，体现奖惩结合，使优秀团队员添动力、普通团队员有压力。

1、作为局团队支部民主评议团队员的主要依据。每年底在支部大会“定绩”的…………

…………

3、对积分较低的团队员，实施双色预警制，对积分在60—70分的团队员，启动黄色预警，由支部书记进行约谈，及时提醒该团队员，督促其提高；对积分…………

（全文共2447字，1556字未显示，点“立即下载”获取电子版）

【请登录*电脑端*网站下载 网址gwyx123.com】

(下载问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】