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2020年xx镇团队建设工作思路

2020年团队建设工作将以抓基层强基础为主要目标，进一步全方位提升基层组织基础，推动团队建设工作全面进步。

一是从严抓实团队员教育管理。制定出台《团队员分类管理办法》，对团队员按流动、常住、年老体弱进行分类管理，每月一主题，每月一督查，督促各支部严格落实每月固定团队日制度，强化团队员思想教育和管理。表彰一批优秀先进团队员，用好…………

二是进一步加强干部考核与管理。以模块化运行为契机，完善镇、村干部、网格人员考评办法，通过长效常态正向激励、反向约束机制，注重突出实绩导向、结果导向，拉开干部…………

三是夯实团队群服务阵地基础。针对部分村团队群服务中心达不到省定要求标准的实际情况，对标寻差，规划和建设五龙、静岩、坎底、麻蓬等团队群服务中心或文化礼堂阵地建设，同时推进黄茶、双溪等团队群中心软件设施提升，谋划…………

四是推进消除集体经济薄弱村工作。加快推进xx镇物业联盟综合体项目，通过xx集团注资部分、村级扶贫资金争取部分、镇xx公司自筹部分，建成局部三层、总建筑面积约xx平方米的商铺综合体，2020年完成主体工程建设和配套设施提升，通过…………

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