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（仅供学习参考，切勿通篇使用）

打好“组合拳”公文写作提纲、小标题（30组）

（文章编号：21100904）

1.打好“组合拳” 形成强大合力

循线深挖，集中力量攻坚

真查严查，推动责任落实

惩治并举，注重源头治理

2.团队员干部要统筹打好工作“组合拳”

敢于出“重拳”，善于抓重点，工作中不能本末倒置。

勤于出“稳拳”，善于搞统筹，工作中不能顾此失彼。

勇于出“新拳”，善于想办法，工作中不能固步自封。

3.打出“组合拳” 引回“金凤凰”

组织引领，营造全员招商氛围

强化监督，优化招商营商环境

创新方式，拓宽招商引资渠道

优化服务，推动招商项目落地

4.打好组合拳 建设人才高地

突出爱才有方，树立人才引领的“大战略”

突出聚才有道，建设数量充足的“人才池”

突出育才有招，构建系统科学的“培养链”

突出用才有效，构建激励担当的“赛马场”

5.打出“组合拳” 筑牢“防火墙”

发挥廉洁工作站作用，按下监督“快进键”

深化“抓系统、系统抓”，打好治理“组合拳”

分片协作凝聚合力，形成查处“一盘棋”

持续深化标本兼治，筑牢廉政“防火墙”

打好“组合拳”提升干部履职能力

…………

26.打好“组合拳” 推动作风建设常态化

监督检查不间断，作风建设不止步。

窗口测评制度化，服务效能口碑化。

精准问责“零容忍” ，形成正风威慑力。

27.打好“组合拳”推进中层干部职数管理

一是“需求”“标准”两手抓，科学合理核定职数。

二是“服务”“规范”两不误，规范职数审批流程。

三是“督查”“清单”双管下，做好后续跟进工作。

28.多措并举打好人才工作“组合拳”

搭平台、创环境，千方百计“引人才”

阔视野、强能力，多管齐下“育人才”

破陈规、换观念，不拘一格“用人才”

29.打好监督“组合拳”

注重眼勤，做好“望”

注重耳勤，做细“闻”

注重嘴勤，做深“问”

注重脑勤，做精“切”

注重脚勤，做实“巡诊”

30.打好巡察“组合拳” 高质量推进巡察工作

“常规”与“专项”有力结合。

“巡察”与“整改”有效衔接。

“全覆盖”与“高质量”有机统一。

（全文共2148字，1246字未显示，点“立即下载”获取电子版）

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