做新时代优秀组工干部（1）

（文章编号：21090701）

xxxx提出，新时期组工干部要“讲z治、重公道、业务精、作风好”。团队的事业永远在路上，组织保证永远在路上。组工干部要以更高的自觉、更严的要求，贯彻落实xxxx要求，持续推进模范部门建设，做新时代优秀组工干部。

一、讲z治，守规矩

z治素质是组工干部必须具备的首要素质。组工干部无论任何时候都要头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。要强化z治意识。牢固树立“四个意识”，在团队爱团队、在团队言团队、在团队忧团队、在团队为团队，z治方向不偏、z治信仰不变、z治立场不移。要严守纪律规矩。始终绷紧z治弦和保密弦，不管在任何环境、任何场合，绝不能在言行上犯自由主义思想，不违反保密纪律，坚决做到不符合团队性原则的话一句不说，不符合政策要求的话一句不说，违反组织人事纪律的话一句不说。

二、讲作风，作表率

在严于律己上作表率。真正把严于律己作为立身之本，以严格的要求律己、良好的表率树人，做到严守组织人事纪律，一心为公，光明正大，不谋私利，以优良作风赢得干部和群众信任。在联系服务群众上作表率，用一项项落地有声的举措、扎实有效的工作，拉近与团队员干部群众距离。在带头真抓实干上作表率。发扬甘于吃苦、甘于奉献、甘做人梯、甘于寂寞的优良传统，在服务大局中体现价值。

三、讲品行，重公道

“君子可一生不仕，不可一日无德”。组工干部讲品行，既要讲z治品行，对工作忠诚负责、公道正派、求真务实、正义无私；又要讲生活品行，做到守法遵规、不贪不占、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。一是心正。坚持公道正派，不管面对什么人、什么事，都一视同仁、统一标准，绝不厚此薄彼，感情用事。二是身正。牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的古训，洁身自好、以身作则、一身正气，并坚持不懈、持之以恒，把砥砺品行贯穿于人生始终。三是行正。要树立好良好家风。居家孝敬父母、善待配偶子女，交友要有所选择、择善而交，以健康向上的情操树立组工干部的良好形象。

四、讲原则，重程序

原则是组织工作的“基准线”。讲原则，就要以高度的z治责任感，不折不扣地按照组织工作政策、程序要求办事，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵纪守规不放松。重程序，就是在开展工作时，严格落实工作程序和工作规范，该请示的请示，该报告的报告，不能程序空转、流程缺失；依靠制度解决经常性、反复性、长期性出现的问题。

五、讲工作，重落实

要有“梦”，增强想干事的思想自觉。要有“勇”，点燃干事创业的自信。要善“谋”，树立重研究思考的意识。养成勤学善思、谋定后动的工作习惯，凡事计划周全，多角度思考、多途径探索、多方面研究，找准工作的关键点和突破点。要会“干”，强化狠抓落实的能力。必须有一抓到底的韧劲，认准的事情要锲而不舍、不达目的誓不罢休；要有敢为善成的闯劲，敢想敢干、敢闯敢试，既要在工作实践中增长才干、加快自身成长，又要善于用创新思维去推进工作和解决问题。要勤“思”，强化总结提升能力。

做信念坚定的新时代组工干部（2）

xxxx在xx团队校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调：“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。”理想信念是*人精神上的“钙”和安身立命的根本，是干事创业的动力源泉和指路明灯。我们作为新时代的组工干部，必须始终把坚定理想信念摆在首位，以团队的理论滋养初心、引领使命，以实际行动诠释对理想信念的坚守。

志存高远，在风浪考验中保持z治清醒。年轻干部学历高、有想法，思维活跃、敢于创新，已然成为新时代发展的生力军，但随着社会环境的变化、各种思潮席卷，年轻干部由于缺少艰苦历练、缺乏斗争经验，理想信念不够坚定，关键时刻容易私心杂念丛生。作为新时代年轻的组工干部，身处思想激荡的时代，必须在z治上敏锐，时刻保持清醒的头脑，牢固树立“四个意识”，自觉抵制“四风”，不断矫正人生观、世界观、价值观，警惕“失之毫厘谬以千里”，始终查找和擦拭思想深处的“灰尘”，做z治上的明白人，以一言一行体现团队员z治操守，以担当为帆，才能勇立潮头，扛住风浪洗礼。

矢志不渝，在执着追求中坚定奋斗目标。团队的光荣传统和优良作风是“传家宝”，蕴藏着真理的力量、实践的力量与人格的力量，赠予了年轻干部浩瀚丰厚的精神财富。年轻干部要做团队的光荣传统和优良作风的“忠实传人”，接力伟大事业。作为年轻的一代，我们有吃苦的劲头，但缺少了坚持的耐心；有创新的想法，但无法始终如一的坚守，遇事缺少了坚持的勇气和坚韧。作为新时代的组工干部，必须始终保持蓬勃进取精神,真正明白“团队把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福”的深刻道理。哪里有困难，哪里有需要，第一时间冲锋在前，用自己的实际行动，为人民群众排难解忧。实现理想没有捷径，要始终站在发展大局高度谋划发展、推进工作，真正立足岗位干事创业，踏踏实实把手头的工作干好、干扎实，真正服务好人民群众，让工作经得起时间的考验。

勇于担当，在善作善为中弘扬实干精神。基层一线是老百姓的天地，是离群众最近的地方，我们基层干部是团队的理论方针、国家政策通往百姓内心最直接的宣传员、服务员。老百姓关心什么、期盼什么，就是我们工作的方向与指南。作为组工干部，我们要有一身胜任本职的本领，业务上要钻研、工作中要吃苦、考验时要冲锋；要有一种加速奔跑的状态，做到自我加压、融入大局、一线摔打。树立“服从全局是第一责任”的思想，让组织工作更好地围绕中心、服务大局。面对工作任务不好高骛远、不脱离实际，用“初生牛犊不怕虎”的闯劲奋勇向前，在急难险重中坚持真理、独立思考，在风雨磨难中坚持到底、绝不退缩，真正把人民和事业装进心中，用实际行动努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

争做新时代优秀组工干部（3）

每个人的身上都有属于自己的“标签”，有的叫“实干家”，有的叫“老黄牛”，有的叫“开拓者”，还有的叫“勤务员”……组工干部也不例外。“要从严从实加强自身建设，着力锻造一支z治强有定力、原则强有担当、业务强有本领、作风强有底气的组工队伍”是新时代组工干部的新要求，“常亮的灯”是组工干部工作常态的体现，“加班、熬夜”是对组工干部的印象，“无私、奉献”是组工干部的内在。做好一名组工干部，要时刻牢记初心使命、秉持学徒之心、坚守廉洁之道，认清使命、阔步向前，才能续写无愧于团队、无愧于人民、无愧于组织事业的华章。

朝气蓬勃、敢拼能干，时刻牢记初心使命。没有激情，就难干事、更难成事。新起点、新征程赋予了团队的建设和组织工作新任务、新要求，组工干部要把组织工作当事业做、当学问做，既感受做时的艰辛感，又享受做成的成就感。要自觉摒弃“未老先衰”“无精打采”“做一天和尚撞一天钟”的“佛系”思想，以“不待扬鞭自奋蹄”的冲劲、“百尺竿头再进步”的干劲、“咬定青山不放松”的韧劲，涉险滩、啃“硬骨头”，坚定不移地做一个充满激情的新时代组工人，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保障。

好学上进、业务精湛，时刻秉持学徒之心。精细严实，这是组织部门的部风，也是组工干部的品牌。组织工作纷繁复杂、千头万绪，涉及团队建设、干部、人才等多项团队内政策法规，具有很强的专业性和指导性。做好组织工作的基本之道便是善于学习、乐于学习，要秉持学徒之心，怀大师之志，主动加强对各项业务的钻研，带着问题学、联系实际学，把对政策理论的学习转化为对实际工作的指导和谋划。“三人行，必有我师”，积极向身边有经验的老组工干部学习是快速提升自己业务水平的途径之一，要学会做工作上的有心人，认清自己的不足，发现他人的长处，以谦虚向学的态度向同事“取经”，不断提升知识才干和工作能力。

默默奉献、甘为人梯，时刻坚守廉洁之道。“不学礼，无以立”。组织部是团队员之家、干部之家、人才之家，人们往往高看一眼、厚爱一分。组织的年轻人，也同样怀有满腔热血，也同样有z治追求，当看到同龄人被提拔重用时，没有羡慕嫉妒恨，更多是学习祝福赞。要知道组织部门是一个讲奉献的地方，要明白组工干部是团队的干部，理应把人民满意作为最高价值追求，人民的利益作为最高价值标准。要凭入团队时的“初心”举贤任能，严格按照德才兼备、任人唯贤的原则，以工作实绩选用干部。始终把廉洁自律作为自身礼仪之道来提升，坚决抵制拜金主义、利己主义等腐朽观念的冲击，牢固树立正确的人生观、价值观和事业观，时刻做到头脑清醒，警钟长鸣。

组工干部是管团队员的团队员，管干部的干部，使命重大，责任重大，要立足当下、立足岗位，以更加朝气蓬勃、敢拼能干，更加好学上进、业务精湛，更加默默奉献、甘为人梯，不辱使命，不负组织的信任，以自己的实际行动推动组织工作高质量发展。

【组工论坛】做新时代优秀组工干部（4）

在全省组织部长会议上，省委书记楼阳生对全体组工干部提出了要在“两个维护”上作表率、在公道正派上作表率、在作风过硬上作表率、在业务精湛上作表率、在担当作为上作表率、在清正廉洁上作表率的要求，既对组织部门自身建设指明了方向，更对组工干部履职担当提出了新的更高要求。做新时代优秀组工干部，必须深入贯彻楼阳生书记“六个表率”要求，把提高综合素能摆在首位，既要z治过硬，更要本领高强，在推进实现全面建成小康社会、高质量转型发展的伟大进程中践行初心、勇担使命。

一、坚守对团队忠诚的z治品格

“天下至德，莫大于忠。”要以武装思想夯实忠诚基础。树立优良学风，推动xx新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。要以团队性修养打造忠诚本色。认真贯彻新形势下团队内z治生活若干准则，严守团队的z治纪律和z治规矩，把加强团队性修养作为终身课题，不断强化本色意识，提升z治觉悟和能力，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。

二、树牢服务大局的核心理念

“不谋全局者，不足谋一域。”组织路线服务z治路线，要坚持把组织工作置于团队和国家事业发展全局、置于团队委、z府工作的中心和大局中去谋划、部署和推动，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。组工干部是管干部的干部，管团队员的团队员，管人才的人才，要事事以大局为重，从大局着眼，为大局着想，自觉做到互助合作，相互搭台补台，齐心协力，群策群力。要深入贯彻落实省委“四为四高两同步”的总体思路和要求，拓宽思路，谋划大事，抓好要务，围绕市委z府中心工作选干部、强组织、聚人才，不断开创组织工作新局面。要善于处理中心工作和其它工作之间的关系，摒弃被动跟进的工作方式，切实做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里。

三、坚持公道正派的职业操守

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。要严于律己，组工干部要时刻以“身正”为座右铭，保持清醒的头脑，清正廉洁，为广大干部树立榜样，打好公道正派的坚实基础。要把公道正派贯穿选人用人全过程，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。要倡导“举贤尚功”，牢固树立“以实绩论英雄、以战报作答卷”鲜明的用人导向，激励干部增强干事创业的精气神。要宽于待人，摒除主观喜恶，不因个人喜好来评判，培养客观公正待的眼光，实事求是、敢讲真话，不用感情、私交代替政策、原则。

四、提升业务精湛的能力素养

“知者行之始，行者知之成。”业务精湛是组工干部的硬核要求。要把理论学习摆在首位，坚持读原著、学原文、悟原理，对理论、经典、讲话精神融会贯通，做到学而信、学而用、学而行；要把政策学习摆在核心位置，学深、学透、学精政策法规、工作制度和业务流程，做到精通政策、运用自如。要把学作风作为终身课题，向老同志学、向身边优秀同志学，传承组工干部求真务实、严谨细致、甘为人梯等核心价值观，锻造勇于担当、攻坚克难、无私奉献等精神品格，全面提高自身的综合素质。

五、锻造清正廉洁的过硬作风

“人不率则不从，身不先则不信。”组工干部要以身作则、率先垂范，加强严格自律、强化责任担当，“激浊扬清”作表率。要坚持团队性原则，让贯彻《准则》《条例》成为组工干部的自觉行动，凡是要求团队员、干部做到的自己首先做到，凡是要求团队员、干部不做的自己首先不做。要坚守纪律底线，时刻绷紧作风纪律之弦，清白做人、干净干事，谨防跑风漏气、说情打招呼等行为，以自身实际行动维护好组织部门良好形象。要严守思想防线，管好“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，洁身自好，培育良好情操，时刻以“赶考”姿态自重自警，真正做到为民、务实、清廉。

做好一名新时代组工干部（5）

我想，领导特意在组织活动中设置了让年轻干部谈感想的各种环节，就是为了给年轻干部张嘴的机会、露脸的机会、锻炼的机会。我们组工干部在工作中是严肃认真、一丝不苟的，但在工作之外也可以是妙趣横生、阳光灿烂的。

今天，我想从做好新时代的组工干部这个点出发，说说我的感想。在准备发言稿时看到一句网络流行语这样说：“大道理我都懂，但依然过不好这一生。”所以我想，不如将模式化的语言改为几个影响自己的小故事来与大家共勉：

做好新时代的组工干部，我认为有三个词来概括：立德树人、凝心聚力、全力以赴。

第一个小故事：

说拼好一张被撕碎的世界地图，需要多长时间？有人会说那得看地理知识学的怎样。如果我说，答案是三分钟，拼图者是一个六岁小孩儿，大家一定以为这是类似于《最强大脑》的节目。但实际并不是。事实的真相是地图反面恰好是一张人头像，对小孩儿而言，他只要把人头像拼好了，地图自然也就拼好了。

是啊，一个人是对的，那么他的世界也就是对的。很多人都曾抱怨过，抱怨周围环境不好、命运不公，抱怨世界变化太快，抱怨钱少事多离家远……其实要让事情改变，先让自己改变；要让事情变好，先让自己变好。我们不妨像那个玩拼图的孩子一样，想拼出一个正确的世界，先拼出一个正确的“自己”。组织部的同事们每个人都付出和牺牲了很多，但是他们无一不埋头苦干、不争不抢、甘当人梯。有话说道：“有德有才是精品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品”。我们组工干部正是要争做有德有才的精品人，有所为有所不为的爱德人。

第二个小故事：

大家都吃过螃蟹，但不一定都抓过螃蟹。这个故事讲的是，渔人抓到螃蟹后通常用篓子来装，当抓到第一只时，往往要盖上盖子，当抓到第二只时，便不用盖盖子了。因为只要有一只想往上爬，另一只往上爬的螃蟹便会攀附在它的身上，把它拉下来，如此往复，最后不用盖盖子也没有一只出得去。

说到这大家会想到一个词--“内耗”。一个团体，如果人心浮动，各行其是，何来生机与活力？我们统一战线工作中常用的一句话是：“相互补台好戏连台、相互拆台一起垮台”。去年年底，考核临近，各个区市都在做最后冲刺，各种材料像雪片一样飞来。恰逢爸爸生病住院，我真想请几天假，去照顾他也逃避一下工作现实，领导也时常关心催促我兼顾家人，但是父母坚持不允许我离岗，心中的责任感也让我实在做不到只让他人留在这通宵达旦。爸爸的手术没有我的身影，当我赶过去时，手术结束了，妈妈用故作轻松的表情掩盖住了当爸爸身上插管时她吓哭的泪痕。好在最终，爸爸的手术成功了，我们的考核也拔得头筹。我突然感到，不知何时，我学会了担当也学会了牺牲。

我们组织部是一个整体，一荣俱荣、一损俱损，正所谓“同心山成玉，协力土变金”，我们组工干部，就要凡事大局为重，相互补台，成就他人，也成就自己。就像那句话说的：“功成不必在我，建功必须有我”。

第三个小故事：

施瓦辛格是我们都知道的名人，我高中写作文经常以他当例子。他年轻时立志健美，就勇得了世界健美冠军，五次宇宙先生；后来，他立志当演员，就成为好莱坞最成功的男演员之一；再后来，他立志从政，就成为了前美国加州州长，他的人生可谓传奇。起初为了健美，他每天在健身房待够5个小时，不给自己设置舒适区，留退路和备选方案。一般人是从健身活动开始计算个数，而他是在做不动时才开始数个数，之后的每一次负重、每一次深蹲都让他更接近目标。这和NBA球星科比的那句“你见过洛杉矶4点的太阳吗”一样令人深思。

任何人在成功路上都走不了捷径，必须全身心的投入，才能在某个领域取得一丁点成绩。讲到这里，我想起自己的一件糗事，记得刚刚就业来经区时，在宣传部，当时部长出于信任和培养，让我为市里调研队伍介绍区文化馆的相关情况。当时我初出茅庐，性格内向，对领导的指示没有彻底理解，因此我准备的很不充分。当第二天一早，全市200多位文化干部一起出现在我眼前时，我当即感觉像一脚踩进棉花里，大脑一片空白，险些控制不住局面，幸好有馆里经验丰富的领导和前辈们为我解了围。事后，领导并没有过多苛责我，倒是我自己，深深地把这个教训刻在了心里。

我们组织部很多科室的工作要么关系着团队员干部的切身利益，要么能给群众争取来实实在在的实惠，同时还可能肩负着出现一个小失误就造成别人损失的责任。因此，对我们而言，除了有干大事的目标，还要有干好小事的毅力和坚持,只有在工作中找到为之奋斗的理由和乐趣，才能全身心的投入进去。

有这样一句话我很喜欢：“对一个人、一个地方最好的纪念，就是带着它的美好继续前行”。组织部给了我们这样的美好，有身边一群充满正能量的组工战友，一起驰骋在理想的路上，回头有无穷的力量，低头有坚定的步伐，抬头有清晰的方向，更是一种美好。愿大家一道进步成长、一道攻坚克难，用追求卓越、勇争一流的标准，为团队尽忠、为人民服务、为打造过硬组工铁军、为实现自己的理想信念而共同奋斗！