（仅供学习参考，切勿通篇使用）

XX年度落实团队风廉政建设主体责任情况报告

（全文共2004字）

在XX的正确领导和XX纪委XX监委机关的有力指导下，XXX委认真落实团队风廉政建设主体责任，履职尽责、真抓实干、积极作为，全力推动团队风廉政建设取得新成效、彰显新作为、呈现新面貌。现将有关情况汇报如下：

一、2019年工作开展情况

一是强化理论武装，提高z治站位。深入学习贯彻**思想、团队的十九大精神及十九届二中、三中、四中全会精神，坚决维护以*同志为核心的*权威；始终把团队风廉政建设作为学习的重要内容，先后组织开展各类学习XX次，认真贯彻落实全面从严治团队各项部署要求，坚决做到管团队治团队不放松、正风肃纪不停步，不断巩固和发展良好z治生态。

二是突出监督责任，深化“一岗双责”。坚持高位部署，及时修订从严治团队责任清单管理制度，与XX班子XX和XX、XX团队组织签订《团队风廉政建设责任书》，研究会议监督执纪议题XX个，定期召开XX、XX书记工作调度会，开展落实团队风廉政建设责任制半年检查XX次、班子成员落实“一岗双责”情况专项检查XX次，全面压实XX主体责任和XXXX监督责任以及班子成员的“一岗双责”职责。

三是注重教育引导，做好超前预防。坚持集中教育与日常教育结合，组织团队员干部学习修订后的《*团队纪律处分条例》等团队纪法规和德廉知识，结合XX大会和团队日活动，认真组织开展书记上廉政团队课，参观XX和XX红色教育基地等活动；组织团队员干部观看警示教育片XX次，结合典型案例、上级通报开展经常性警示教育XX次，注重做好重要岗位人员廉洁风险警示教育，坚持做到防微杜渐、警钟长鸣。

四是聚焦执纪问责，强化作风建设。坚持工作作风和纪律督查常态化,每月对XX、XX、XX“庸懒散浮”随机督查XX次，重要节假日每天对在岗值班、公车使用等情况进行督查暗访，及时通报督查结果，架起纪律“高压线”；坚持挺纪于前，严明z治纪律，及时查处各类问题线索XX起，严肃处理XX人次，切实践行好监督执纪“四种形态”，坚决做到抓早抓小、动辄则咎。

五是加强廉政宣教，营造勤政氛围。结合春节等传统节日，积极开展“廉政文化进万家”春节送福、“廉政灯谜”等活动；利用XX等契机，在XX等XX个小区、XX等XX个背街小巷打造了以廉洁廉政为主题的文化墙、文化巷和文化广场；教育期间，举办“传承红炉精神、弘扬廉洁文化”书画雅集活动，展出作品XX余幅，营造崇廉尚廉、风清气正的良好氛围。

二、存在的问题

主要存在以下四个方面的问题：一是个别团队员干部对执纪监督的重要性认识不足，对“监督即是保护”的涵义理解不深，主动接受监督意识不强。二是廉政教育的感召力、创新力不足，有时存在形式化，忽视层次差异性，“对症用药”的教育效果需要提高。三是问题线索发现依赖于上级部门交办，自办案件的能力亟需提高。压力传导不够，以问责倒逼责任落实的工作力度还需加强。四是XX干部业务知识掌握不够、不全，担当落实的能力素质亟待提高。

三、2020年工作打算

一是明职责，增强履职主动。突出落实监督责任，严抓作风建设、严控廉洁风险、严格执纪监督，全面梳理监督责任任务清单，建立健全责任传导机制，切实把责任扛在肩上、落到实处。按照“一岗双责”的要求，认真落实团队风廉政建设责任制，重点抓好领导班子日常廉洁自律和工作纪律作风方面的监督监察，及时做好廉洁预警分析排查工作，做到提前发现、超前防控。

二是常宣教，增强廉政自觉。从提高思想认识、增强法纪意识入手，组织团队员干部认真学习团队纪团队规，树牢法纪观念；坚持抓正面典型与抓反面典型宣传教育相结合，以正面典型为标杆，引导团队员干部以先进典型为榜样，培养忠诚、干净、担当的团队员干部队伍；继续开展XX系列活动，教育团队员干部以反面教材为镜鉴，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有把戒、行有所止。

三是严监督，强化执行落实。以落实*“八项规定”和“六项禁令”、反对“四风”为重点，推进团队风廉政建设监督关口前移，突出监督权力运行，进一步深化对XXXX关键岗位、重点时期、重要领域的监督。持续抓好团队风廉政建设和反腐倡廉各项制度的落实，以团队规团队纪为主线，加大对执行情况的监督检查，同时充分发挥群众监督、民主监督和舆论监督作用。

四是重预防，扎紧制度“篱笆”。抓好预防体系建设，增强团队纪团队规的“刚性”，及时发现和解决管理过程中出现的苗头性、倾向性问题，堵塞容易滋生腐败的漏洞，解决制度缺陷和执行不力问题，为“不能腐”设定“防火墙”。充分运用监督执纪“四种形态”，突出“抓早、抓小、抓苗头、提前防范”，做到早发现、早提醒、早纠正，把问题解决在萌芽状态，防止“小节”酿成大错。

五是强自律，筑牢廉洁防线。牢固树立“带头遵守纪律，自觉接受监督”的理念，不断抓好XX建设，内强素质、外树形象，不断增强履职能力，严守z治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉洁纪律，防止和纠正作风不正、行为失范、议论不当等问题，维护自身良好形象，全面锻造坚持原则、勇于担当的工作能力和不惧风险、铁面执纪的斗争精神。