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xx乡xx社区网格管理员先进个人事迹材料

她是xx乡xx社区网格管理员xx。记得刚到岗时，乡团队委副书记xx找她谈话说：我们乡小，只有你一个专职网格员，所以你要挑起全乡网格工作大梁。你年轻、有文化，要多担当，多给其他网格员指导业务，要体现我们“小乡大作为”的精神风貌。她非常珍惜这个岗位，也牢记领导教诲。

xx乡共有人口x人，有x个村一个社区，其中社区四个村民小组共有x人口。全乡有x个专职网格员，x个兼职网格员。

在xx工作期间内，她和其他兼职网格员一起完成了全乡人口、房屋信息收集上报；组织召开网格化服务管理工作会议；网格员业务培训；组织网格员在辖区内治安巡逻、特殊行业检查；节假日组织网格员到敬老院走访慰问；特殊人群走访慰问、流动人口走访；协助公安机关开展工作；助力脱贫攻坚等各项工作。

一位伟人说过，工作可以给人们带来快乐。以前她总是不太赞同，如果只是细小如麻的琐碎工作，没有成绩又如何能体验到快乐呢？但是做网格工作一段时间后，她也渐渐体会到这句话的意思了。今天跟大家分享几个工作中的小故事。

社区居民xx从小腿脚残疾，两个孩子又有智力障碍，家庭条件十分贫困，因她一家人老实本分，不知怎么办理残疾证明。xx听说后，自掏车费带领xx到xx人民医院去办理残疾（二级）证明，为xx争取了残疾补贴；回乡后，又代…………

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刑释人员xx与家人发生矛盾，砍掉了自己的手指。

xx叫上社区网格员到他家里走访，安慰他父母，劝解他冷静处事。

每逢节假日，xx带着各村、社区网格员到敬老院看望孤寡老人，给他们表演自编自演的节目。敬老院的老人们都热烈欢迎大家下次再来。

虽然网格员们做了不少工作，但是他们的不足之处却显而易见。比如网格员们对网络的应用不熟、发现治安隐患未及时上报、特殊人群走访不够深入、矛盾纠纷调解不彻底等等。xx认为这是一个团队，网格员有疑难杂症无法解决是她失职。

对xx所做的工作，很多人表示不理解：你这么少的待遇，又不是什么领导干部，咋管那么多事呢？其实她也在跟其他兼职网格员业务交谈中讨论过这个问题，也许他们这些人在乎的价值并不在于工资待遇的多少，而是工作中人与人…………

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