（仅供学习参考，切勿通篇使用）

纪检监察业务知识测试题

姓名                  得分              

一 、填空题（每小题1分，共20分）

1、*团队团队内第一大法是《**程》 。

2、“两学一做”中的“两学”指的是学习*团队规，学习**系列重要讲话精神，“一做”指做合格团队员。

3、2015年1月，**在同*团队校县委书记研修班学员座谈时提出“四有”，即：心中有团队、心中有民、心中有责、心中有戒。

4、“四个全面”战略布局是：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治团队 。

5、“五大发展理念”为创新、协调、绿色、开放、共享。

6、“二十四字”办案方针是事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

7、纪检监察干部“三转”，即：转职能、转方式、转作风。

8、对团队组织的问责方式有3种，分别是检查、通报、改组。

9、“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。

10、团队员受到开除团队籍处分， 5 年内不得重新*。

11、坚持*团队的领导，是中国特色社会主义的本质要求。

12、我们团队的最大政…………

…………

二、选择题（每题有一个或多个正确答案，每小题2分，共40分）

1、“四个意识”，即（ ACDF ）。

A、看齐意识  B、奉献意识     C核心意识    D大局意识

E、担当意识  F、z治意识

2、“六大纪律”是指（ ABDEFG ）。

A、z治纪律  B、廉洁纪律  C、财经纪律  D、组织纪律

E、群众纪律  F、工作纪律  G、生活纪律  H、作风纪律

3、《*团队问责条例》的问责情形包括（ ABCDEF ）。

A、团队的领导弱化       B、团队的建设缺失

C、全面从严治团队不力   D、维护团队的“六大纪律”不力

E、推进团队风廉政建设和反腐败斗争工作不坚决、不扎实

F、其它应当问责的失职失责情形

4、对团队的领导干部的问责方式包括（ ACDE ）。

A、通报        B、检查      C、组织调整或组织处理  

D、纪律处分    E、诫勉

5、巡视巡察关注的“三个重点”是（ BCD ）。

A、重点领域   B、重点事    C、重点人   D、重点问题

6、团队的纪律处分应坚持的原则是，包括（ ABCDE ）。

A、团队要管团队、从严治团队      B、团队纪面前一律平等 

C、实事求是    D、民主集中制   E、惩前毖后、治病救人

7、对严重违犯团队纪的团队组…………

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20、对“团队纪面前人人平等”原则理解正确的是（ABCD）。

 A、一切团队组织和团队员都必须受团队纪约束

 B、无论谁违犯团队纪，都必须受到追究

 C、不管你是正式团队员，还是预备团队员，同样受团队纪约束

 D、应当受纪处分的，必须给予相应的处分

三、判断题（每小题1分，共10分）

1、《*团队廉洁自律准则》是团队执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体团队员的规范全团队廉洁自律工作的重要基础性法规。（√）                                   

2、坚持改革开放是我们的强国之路。         （√）

3、团队的最高领导机关是x。             （×）

4、各级纪委查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办向上级纪委报告。                （×）

5、《*团队纪律处分条例》坚持依规治团队与以德治团队相结合，围绕团队纪戒尺要求，开列负面…………

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四、简答题（每小题5分，共20分）

1、监督执纪的“四种形态”是什么？

监督执纪的“四种形态”是指：团队内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；团队纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

2、“三严三实”的内容是什么？

严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实。

3、新时期合格团队员的标准…………

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五、论述题（10分）

结合本职工作谈谈在当前形势下，你对做好我县纪检监察工作有哪些好的意见和建议？ 

六、加分题（5分)

谈谈你到省纪委宣教基地学习的收获和体会。

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