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创建“先锋团队支部”典型经验材料范文

xx团队支部（情况简介），近年来坚持把创建“先锋团队支部”作为凝聚团队员建功立业的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设“三型”团队支部的创建思路，赢得了上级的充分肯定和高度评价。

一、以创建学习型团队组织为目标，加强学习、坚定信念

在创建实践中，团队支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。深入开展了“两学一做”学习教育常态化制度化、“*、*”等教育，加强思想教育引导，强化理想信念教育；将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好团队的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想；系统学习团队…………

二、以创建服务型团队组织为牵引，履职尽责、弘扬新风

创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平；努力…………

三、以创建奉献型团队组织为核心，爱岗敬业、竭诚服务

多年来，广大团队员始终默默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以实际行动践行企业核心价值观。（举具体事例）他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，定期走访xx、xx，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠、上门服务，满足客户需求；切实…………

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