（仅供学习参考，切勿通篇使用）

企业团队总支2020年工作安排

（集团公司企业团队建设工作计划）

2020年是脱贫攻坚的决胜之年，也是全面建成小康社会的关键之年，公司团队建设工作要坚持以**思想为指导，深入学习贯彻团队的十九大和十九届二中、三中、四中全会及全国、全区组织部长会议精神，全面贯彻新时代团队的建设总要求和团队的组织路线，全面贯彻市委和…………

一、坚持以团队的z治建设为统领，开展立根铸魂行动

1.坚决维护以*同志为核心的*权威集中统一领导。认真学习贯彻团队的十九大、十九届四中全会精神，结合团队建设工作实际，加强对重点、难点问题的研究探索力度，不断提高团队员干部的战略思维、创新思维、系统思维和底线思维能力。坚持把团队的z治建设作为推进团队建设工作的首要任务，认真学习**关于加强团队的z治建设的重要论述，结合工作…………

2.巩固拓展“*、*”教育成果。将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措长效化、制度化、规范化。围绕深入学习贯彻**思想，持续加强理想信念教育和对团队忠诚教育；把打赢疫情防控阻击战作为践行初心使命、体现责任担当的重要实践战场，筑牢疫情防控安全线、坚守供水供暖生命线，做守护群众生…………

3.为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。组织在职团队员到社区、道路监测点报到，做好宣传指导、摸底排查、蹲点值守等防控工作，发挥团队员志愿服务作用，带动人民群众共同筑牢联防联控、群防群治防线。抽调精兵强将奔…………

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二、坚持以团队的思想建设为统领，开展凝心聚力行动

1.深化“两学一做”学习教育。以集体学习、部门例会、团队内组织生活等为载体，组织团队员职工认真研读**思想，统一学习内容、学习计划、学习要求，确保学习教育全覆盖；把学习**思想做为推进“两学一做”学习教育常态化制度化…………

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3.落实ys形态责任制。严格落实ys形态工作责任制，坚持团队管ys形态不动摇，牢牢把握ys形态工作主导权。将ys形态工作纳*建工作责任制，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，确保ys形态领域安全；年初与各部门签订《ys形态工作责任书》…………

三、坚持以团队的组织建设为统领，开展强基固本行动

1.深入实施“三强九严”提升工程。建立、健全层层负责的工作体制和机制，层层签订《团队建设工作目标责任书》，严格按照目标任务、时间节点抓好责任落实；团队总支书记每季度对团队建设工作进行专题调研，探索新形势下加强团队建设工作的新思路，把握各团队支部的工作状况和团队员干部的思想状况，及时发现…………

2.不断推动团队支部标准化规范化建设。树立一切工作到支部的鲜明导向，督促指导各支部认真学习贯彻落实《*团队支部工作条例(实行)，不断推动下属团队支部规范化建设：各团队支部要严格落实“三会一课”制度，每月召开…………

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5.抓好后备人才储备。积极落实市委z府关于人才工作的相关安排，通过开展专题讲座、岗位练兵等活动，认真抓好团队员干部现代经济知识、科技知识、社会管理知识和法律知识的学习；结合职工培训工作的开展，开设以政策…………

四、坚持以团队的作风建设为统领，开展正风肃纪行动

1.加强反腐倡廉教育。继续深入学习贯彻**关于团队风廉政建设和反腐败的重要论述，学习《**程》、《*八项规定实施细则》《*团队廉洁自律准则》《*团队纪律处分条例》《关于新形势下…………

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3.加强团队内监督工作。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，保证重大事项集体决策、民主决策、科学决策；加强对重点部门、重点…………

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