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2019年机关团队建设工作总结和2020年工作计划（省直机关）

一、2019年主要工作

（一）坚持以团队的z治建设为统领，带头做到“两个维护”。

一是坚定“两个维护”的z治自觉。

强化省直机关首先是z治机关的定位，深入分析省直机关团队的建设领域的重大风险，明确责任，细化分工，切实把“两个维护”体现在坚决贯彻x决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在团队员、干部的日常言行上。

二是强化贯彻落实的z治担当。

围绕贯彻团队的建设工作会议精神，工委及时向省委常委会汇报，省委召开省直机关团队的建设工作会议，对加强和改进机关团队建设工作作出全面部署。

省直各单位采取团队组（团队委）中心组学习、召开部门机关团队建设会议，制定贯彻落实措施、开展主题团队日活动等多种形式，推动团队建设工作落到实处。

三是压实主体责任的闭环链条。

省直机关各单位通过制定下发责任清单、问题清单和整改清单，开展“三级联述联评联考”，层层传导压力，形成明责履责问责的闭环链条。

（二）以开展“* *”教育为契机，推动xx走深走实走心。

一是扎实开展教育。

工委选树表彰x名“省直机关优秀*员”，举办先进事迹报告会，组织支部学习讨论。省直各单位团队组织书记带头讲团队课，深入开展调查研究，召开领导班子专题民主生活会和支部组织生活会检视问题，解决了一批群众反应强烈的突出问题。

二是切实加强理论武装。

采取团队组（团队委）中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、运用平台自主学、青年读书会交流学等多种方式，推动学习入脑入心。

新增省图书馆、x村为第三批教育基地，全年共有x个基层团队组织近x万名团队员到基地开展…………

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（三）不断提升基层组织力，锻造坚强有力的机关基层团队组织。

一是基层组织建设全面加强。

全面加强省直机关基层组织建设，目前团队组织关系归口工委管理的单位共x家。加强全省性社会组织团队建设工作，成立全省性行业协会商会团队委，目前隶属于省直单位的社会组织x家，其中与原所属单位脱钩的全省性行业协会商会x家已归口由工委直接管理。

二是持续深化“红旗团队支部”创建。

扎实开展第三届“红旗团队支部”评选表彰活动，组织召开省直机关纪念*98周年暨“红旗团队支部”经验交流会，通报表扬x个“红旗团队支部”。充分发挥“红旗…………

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（四）持之以恒正风肃纪，着力营造风清气正的z治生态。

一是团队风廉政教育深入人心。

扎实开展第x个团队风廉政建设宣教月活动，举办“清风颂”廉政书画展，组织团队内法规知识测试，观看廉政教育专题片，学习中纪委和省纪委通报的典型案例，自觉做到防微杜渐、警钟长鸣。组织对省直单位落实团队风廉政建设责任制情况进行考核，督促整改落实。

二是有效整治x。

认真落实“基层减负年”要求，研究制定规范台账、优化考核方式等9条措施，对省直机关QQ、微信工作群进行清理规范。做好机关团队建设巡察“后半篇”工作…………

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二、2020年工作安排

2020年是全面建成小康社会、脱贫攻坚的结账验收年，也是抗击新冠肺炎疫情的大考之年。

疫情暴发后，省直机关坚决贯彻落实x和省委的决策部署，下沉社区、深入一线，与广大社区基层团队员干部并肩战斗，成为社区防控第一道防线的重要生力军。

据统计，截至目前，共有x余名省直机关团队员干部下沉社区，全力协助社区做好疫情监测、小区封控、宣传教育、环境整治和困难帮扶等工作，省直机关先后…………

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今年的工作任务，概括起来是“114”：把握一条主线，瞄准一个目标，聚焦四个重点。

（一）把握一条主线，即贯彻落实《x和国家机关基层组织工作条例》。

新修订的《x和国家机关基层组织工作条例》，是落实全面从严治团队要求、做好新时代机关团队建设工作的最新制度成果。要深入领会《条例》精神，全面掌握内容，严格遵守和执行规定，把《条例》纳*组（团队委）理论学习中心组、支部主题团队日活动内容，深学细查，对标检视，改进工作。

（二）瞄准一个目标，即做好“三个表率”，建设模范机关，全面提高省直机关团队的建设质量。

2018年，xx提出“争做‘三个表率’，建设模范机关”的要求。“让人民群众满意”，就是要站稳群众立场，强化宗旨意识。建设“模范机关”就是要保持奋发…………

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四是增强作风纪律约束力，营造良好z治生态。

一要大力纠治x。

深化拓展“基层减负年”工作，聚焦“三不”（不担当、不作为、不负责），紧盯“三假”（假作为、假落实、假政绩），巩固“三减”（减文、减会、减过度检查），进一步巩固专项整治成果，全力保障疫情防控、脱贫攻坚等工作，集中整治群众反映强烈的突出问题，对顶风违纪从严查处、通报曝光。

二要坚持把纪律挺在前面。

扎实开展省直机关第21个团队风廉政建设宣教月活动。紧盯关键少数、关键岗位，严格日常监督，尤其是要发挥好机关纪委的作用，抓早抓小、防微杜渐。认真处理信访举报，开展谈话提醒、约谈函询，加强违纪违法案件审理和回访教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

三要加强团队内民主监督。

要大力推进团队务公开，健全团队内情况通报制度、情况反映制度，畅通团队员参与讨论团队内事务的途径，落实机关团队员的知情权、参与权、选举权和监督权。各单位全年至少召开一次机关团队员干部大会，听取本单位主要负责人通报工作情况。

三、加强领导，强化工作落实

（一）牵紧主体责任这个“牛鼻子”。

省委书记应勇同志在省委团队建设工作领导小组会议上强调“各级团队委（团队组）要强化责任担当，层层传导压力，推动工作落实落地”。团队组（团队委）要承担抓机关团队建设的主体责任，团队组（团队委）书记要切实履行第一责任人的职责…………
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（四）激活改革创新这个“动力源”。

深入分析和准确把握机关团队建设工作的规律和特点，加强调查研究，把握团队建设规律，形成具有部门特色的团队建设工作品牌。

今年全国团队建设研究会机关专委会决定，由湖北牵头“推动落实机关团队建设责任制研究”课题，希望大家多做探索、多出成果。要分层分类选树一批典型，特别是选树宣传一批在疫情防控工作中做出突出贡献的先进基层团队组织和优秀团队员，形成创先争优的浓厚氛围。

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