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党委书记对基层党组织书记年度点评意见

2019-12-10
316
4.00元

免费试读

XXX

XX年度XX基层党组织的点评意见

 

XXX同志:旗帜鲜明讲政治,党委统领下的各项工作规范有序、全面发展,党委班子的凝聚力、向心力、战斗力明显提高,班子整体执政能力和领导水平得到加强,党委核心作用发挥明显,个人威信和影响日益增强,被评为XXX;凝心聚力干工作,担当作为、干事创业,稳妥快速完成XXX,持续加大XXX提升力度,XXX做得到边到位;强化宗旨意识,一心一意为群众,最大化提高股民福利待遇,持续抓好社会和谐稳定,实现连续数年无信访问题,成为XXX标杆,XXX改革受到XX的高度肯定。但争先创优意识不强,XXX党建品牌与XXX经济不同频、不匹配,没有形成XXX党建品牌;XXX党建工作层次不高、力度不大;XX整体工作与全国一流标准还有差距,产业转型升级过于求稳,没有真正实现又好又快、更好更快发展。下一步,要主动树立争先创优意识,按照更高标准、更高要求,打造好自己的XXX党建品牌;要积极推进产业转型升级,及早谋划XXX建设,提起谋划好XXX等新兴产业,确保在新一轮经济发展中继续走在前列;要按照全国一流标准,全面贯彻乡村振兴战略,早日争创全国XXX;要系统推进XXX党支部“两新”组织品牌建设,争取利用明年一年时间,按照一流标准打造XX党建品牌,确保列入XXX党建示范点,并在全省乃至全国XXX党建品牌创建上叫响、叫出名堂。

XXX同志:面对辖XXX面广量大人少,人口急剧膨胀、压力持续加大的现状,积极发挥党建统领作用,主动作为,克服困难,党建统领下的各项工作取得了不错的成绩;社会组织队伍日趋活跃,由默默无闻逐步到走上前台,XXX、多XXX等作用发挥日益明显;XXXXXXX等二级网格建设持续深入、成熟度高,较好地涵括、服务了辖XXX居民群众;为民服务宗旨意识抓的牢,在帮助居民改水改气、背街小巷治理等XXX服务工作中做得比较到位;与XXX等共驻共建单位配合度高、灵活性强。但是创先争优意识不强,有分量的牌子争取的不多;属地意识不强,参与XX发展大局的意识不高,在处理XXXXX等问题上过问不多、依赖性强;整合社会资源力度不够,共建共驻进展工作有待进一步提高,二级网格品牌建设内涵不足,硬件有余,软件不足,在打造XXX建设上思路窄,进度缓慢;主动意识不强,在处理信访重点难点、急难案件化解时办法少、力度小,主动参与解决信访意识不强。下一步要增强创先争优意识,积极探索年初筹谋的XXX划分办法,趟出XXX精细化管理的路子;要进一步整合XXX资源,利用好XXX等知名单位、XX等知名人士的优势资源,为XXX争资源,争荣誉;要深化二级网格建设,利用好现有的条件,努力在二级网格建设中走在XX前列,树立标杆;要加强属地管理意识,进一步提高大局意识,增强化解矛盾问题的主动性,提高独立解决、处理复杂、棘手问题的能力。

XXX同志:党建引领作用发挥明显,XXX党员、楼长两支队伍带头作用发挥到位;依法治社与以德治社结合工作做得到位,以修订XX为核心的XX文明建设工作成绩突出取得较好社会反响;党员中心户在XXX管理中发挥明显作用;集体资产增值保值贡献突出,完成XX主体建设装修,实现招商签约,集体资产大幅提升,集体经济不断壮大,股民福利稳步提升;积极协调有关部门解决,办理完毕XXX,极大提高了群众的幸福感、满意度;大力支持XXX建设,积极为XXX提供办公用房。但是三会一课、组织制度建设等党组织生活不严,班子队伍整体年龄偏大、学历偏低,梯队建设不明显;在处理信访历史遗留问题上为上级党委分忧力度不足,“四个到位”做得还有差距,解释到位工作做得不够,信访还存在隐患;创先争优意识不足,荣誉含金量不够,工作总结提炼不够,对上协调不足,对上关系处理较少。下一步要强化党委引领核心作用、党员先锋模范作用,凝聚XXX合力和向心力,共同参与XX建设事业;要加强班子梯队建设,统筹考虑好XXX人才队伍建设;要树立创先争优意识,进一步总结提炼好经验,好做法;要有效整合资源,加强对上协调,力争年内为XXX等相关事宜,进一步提高XX幸福感、满意度。

XXX同志:党建基础工作抓的牢,抓班子带队伍成效明显,善于攻坚克难、干事创业,在处理XXXX等问题上表现出较强的解决难题、复杂问题的能力;与XXXXXXX等共驻共建单位工作融洽度高、协同配合的好;属地意识强烈,责任心强,出现矛盾问题不上交,能够主动承担责任,解决问题,辖XXX涉军人员信访稳定。但新形势下党建工作研究不够深入,XXX党建工作缺乏亮点品牌,组织灯塔在线答题活动、XXX两委换届等活动中过度依赖XXX党员;创新能力、争先创优意识表现不强,在争牌子,争荣誉、争资源上成绩较少;没有克服场地不足的困难,XXX开展的文体活动少。下一步要加强党建统领作用,扩大XXX党组织工作覆盖面,提升XXX党组织服务能力和水平;深入谋划XXX服务中心建设,提升XXX精细化服务水平;主动争先创优,抓好工作创新,打造典型亮点。

XXX同志面对底子薄,基础弱的现状,主动担当作为求突破,党组织的战斗堡垒作用发挥日益明显;主动配合化解历史遗留问题,顺利开工建设XXX,积极开展招商引资,实现整体出租;践行为民服务宗旨,克服资金困难,想尽办法给XXX;实现集体资产经济多元化发展,结合实际积极打造XXXX,抓好XXX建设,提高了XX经济收入,稳定了XX大局;争资源、争政策意识强,积极跑项目、抓招商,成功争取XXX余万元,XXX资金50万元,提高了XX的品质内涵。但班子队伍建设水平不高,抓班子带队伍能力需进一步提高;XXX组织生活不够规范,理论学习不主动、不积极,党员管理不够到位,存在党员违纪现象;处理信访遗留问题力度不够,耗费大量的人力物力,影响了正常工作开展。下一步要强化XXX领导班子队伍建设,严格党员管理,提高组织生活规范化水平;要想方设法化解信访矛盾纠纷,努力维护XXX和谐稳定;要积极主动与上级部门对接,谋划好XXX建设;要配合XXX做好XXX规划开发,为XX发展提供发展后劲。

XXX同志:党组织作用发挥明显,创先争优意识强,荣获XX等省级以上荣誉称号,为XXX争取了荣誉;社会组织、志愿服务组织作用发挥明显,XXXXXX等基层党组织建设走在XXX前列;为民服务意识强,顺利完成XX处老旧小XXX改造提升,极大改善了居民生活环境;群众意识强,能够凝聚群众、发动群众参与XXX事务,群众满意度高;建立XX,开展丰富多彩的XXX文化活动,提升了居民生活水平;承接了大量的外地考察团考察学习,为XX做了大量贡献。但主动担当意识不足,存在依赖心理,硬件建设有余,软件提升不足,服务理念、内涵还不能很好适应XXX建设,存在“吃老本”现象,作为XXX老典型,开拓创新不够、总结提炼不足,没有在XXX的群山中率先脱颖而出;共驻共建意识不强,没有主动争取驻辖XXX单位社会资源,共建共治作用发挥不明显;工作效率不高,XXXXXX建设这一政策性项目推进缓慢。下一步,要主动担当,主动出击,总结提炼XXX近年来的典型经验做法,形成一整套XXX治理体系、制度,为XXXXXX治理提供范本;要创新开展党建服务工作,总结推广好经验、好做法,形成自己的XXX党建品牌;要利用现有的资源、办公优势抓好XXX建设,充分发挥XXX建设内涵,提升为民服务能力和水平。

XXX同志:能团结带领党委一班人,发挥核心引领作用,组织生活比较规范,提升推进XXX各项工作;在党建引领下敢啃硬骨头,破解XXX发展中的难题,圆满完成XXX,解决了历史遗留问题,增强了XXX向心力和凝聚力;XXX党支部成功入围XXXXXX入围XXX活动总结大会典型经验做法,个人被评为年度“基层好干部”;建章立制,党务、居务、财务等“三务”公开规范有序;XXX管理、便民市场管理井然有序,被评为XX首批品质XXXXXX人才队伍梯队建设成效明显,后备人才队伍作用发挥效果初现;加大集体资产的运营力度,租赁收入持续提高。但大党委意识不强,对XXXXXX关注、关心、支持力度有所减弱;党员教育管理不严格,出现了个别党员违法乱纪现象,影响了整体形象;争先创优意识不强,跟上级沟通不主动,争取资源力度不够,XXX位优势作用发挥不明显。下一步要树立更高标准,严抓党性教育,狠抓各项工作落实;要做好资产改制的后续工作,想方设法提高居民待遇;要及时总结提炼资产改制的好经验好做法,做好工作与对外宣传的结合文章;要加强对上衔接沟通力度,争取资源、资金、政策倾斜。

XXX同志:认真研究基层党建工作,不断拓展党建活动阵地服务功能,在党的领导下主动想思路、争牌子,争先创优意识强,先后获得XXX国家级荣誉称号,为XX争得了荣誉;积极主动发动党员参与“两委”换届、艺术团体、志愿服务等活动,党员在线答题的参与率高,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥的好;共建意识强,能调度共驻单位的属地意识,更好地参与共建;业主委员会作用发挥明显,在维护社会稳定、实现共治共享方面发挥作用明显;主动作为,配合XXX做好违建拆除工作,顺利拆除XXX违章建筑。但是党建阵地建设相对封闭,居民参与度不高,二级网格建立不完善、作用发挥不明显;XXX工作整体创新意识差;XX脏乱差现象未得到有效治理。下一步要进一步提高党性修养,转变工作作风,主动担当、主动作为,充分发挥社会组织、志愿组织的作用,协力打造品质XXX;要主动参与,积极介入棚改征迁,与XX一道完成XXX征迁清零任务、合力打造XXX,持续改善民生;要抓好老旧小XXX改造,整治辖XXX内老旧小XXX“脏乱差”的现象;要充分调动驻XXX单位积极性,发挥社会组织、志愿服务组织作用,努力建设品质XXX

XXX同志:能够重视党建基础工作,以党建统领XXX服务平台建设,主动争取了XXX的资源,完成了XXX综合服务中心的硬件改造,改善提升了XXX整体形象;深化党领导下的XXXX建设,很好地发挥社会组织和志愿组织的作用;宗旨意识、服务意识强,积极响应群众诉求,主动帮助居民解难事,成功处理了XXX改造、XXXXXX违建拆除等事项;班子队伍坚强有力,在防洪抗涝、环境综合治理等急难险重任务面前,真正做到了“拉得出、冲得上、打得赢”。但是工作推进、完善、总结、提炼不到位,没有形成系统化的经验;宣传意识不强,工作做了很多,但是没有经过认真包装宣传,导致XXX品牌影响力不高;服务理念、治理内涵等软件建设与硬件环境没有保持同步,创新性工作不足;争牌子意识不强,去年一年没有获得含金量高的牌子。下一步,要高标准打造XXX党建示范点,形成高起点、高标准、高层次、高水平的城市XXX党建品牌体系;要继续深化XXX工程,迅速形成典型材料,提高在XX的影响力,为下一步推广做好准备;要培养优秀XXX工作人员,发掘先进典型,叫响XXX服务品牌;要积极探索城市基层党建新特点,结合全市城市基层党建示范点打造,形成一整套的工作经验、工作模式。

XXX同志:党组织基础抓得牢固,注重发挥XXX党委的战斗堡垒作用和广大党员的模范带头作用;争资源、争牌子的意识强,能与共驻单位有效衔接,与XXX共同打造XXX养老服务中心;XXX等社会组织多,作用发挥明显,老党员作用发挥好,XXX等社会组织、志愿服务组织参与XXX治理效果突出;创新小XXX物业管理模式,以XXX为代表的政府物业补贴老旧小XXX模式成效明显,提高了居民的获得感、幸福感和满意度。但是共建意识不强,与部分辖XXX共驻单位关系比较紧张;属地意识不强,关注张面河等老旧小XXX多,对新形势下城市XXX出现的新问题、群众的新诉求、新愿景研究不深,XXXXXX等小XXX出现信访问题,影响了XX整体形象;对敏感的群体性事件,预测不足,介入不深,关注不够,办法不多,没有问题前置、抓早抓小;对辖XXX居民自治管理指导不到位,骨干作用发挥不明显;城市基层党建面临的新情况、新变化、新要求,思之不深、研之不透,不能与时俱进,守正出新,满足居民对美好生活的向往。下一步,要加强党性锻炼,提高担当意识,敢于担当,主动作为;要进一步拓展完善XXX,总结典型经验做法,打造特色XXX服务品牌;要深化二级网格建设,尽快完成XXX;要强化责任意识,及时发现和化解各类矛盾纠纷,做到纠纷不出小XXX,矛盾不出XXX

XXX同志:能兢兢业业、加班加点、不分昼夜地靠在现场,高标准、高质量、高效率地打造创新创业活力商圈党群服务中心,服务XX余家两新组织,XXX余名企业职工,为XX两新组织现场推进会等XX个省市层面现场会提供现场,接待外地考察团XX余批次、XX多人次,受到XX领导一致好评。但是XX党群服务中心深层次作用发挥不明显,表面功夫有余,实际服务效果不足,活动单一,没有利用好楼宇资源,没有与楼宇企业打成一片;主动作为、创新突破的意识不强,工作多靠XXX安排部署,原创性的活动较少。下一步要开辟思路,拓展服务,多开展一些适合楼宇企业、楼宇员工、楼宇党员的活动,让活动丰富多彩、起到实效、深入人心,争取自己养活自己。

XXX同志:能够在党建引领下,全面提升整体工作,党支部建设在XX“两新”组织建设中走在前列,入围XX“十佳党支部”;通过对XX改造提升,改变了人们对XX的认识,成为XXX品牌,得到市民广泛认可;创新开展了中层干部竞争上岗的办法,选拔优秀人才进入管理层,营造了干事创业的氛围,激发了担当作为的内生动力。但是党员中心户作用发挥不明显,党员亮身份、模范作用发挥不明显;没有摸清流动党员底数,流动党员管理、党员中心户管理有待提升;党员管理不严格,存在党员违法现象;党建示范点谋划定位不高,只是把自己当做一个普通的XX党支部,没有站在全省的高度去谋划工作。下一步要不断深化XX党建工作,建立党员服务体系,按照全国一流的标准打造成为XXX党支部示范点,争取创出品牌,树立典型;要做好流动党员管理,建立动态台账,确保流动党员流而不失,发挥作用;要加强党员教育管理,坚持“挺纪在前、抓早抓小”,杜绝发生党员违法乱纪现象。


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