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团队建设工作写作提纲（30组）

（文章编号：21020202）

1.精准培训“练内功” 精准扶贫“出实招”——抓实基层团队员培训助力决战决胜脱贫攻坚

“全覆盖”应训尽训。

“对靶心”精准施教。

“云模式”创新方式。

“接地气”送学上门。

2.开展精准培训，助力打赢脱贫攻坚战

坚持问题导向，着力提升干部担当意识

加强精准施训，着力提升干部专业素质

深化平台拓展，着力提升创业致富能力

3.举办对口支援地区团队政干部能力素质提升培训班

“线上”教学，共享优质资源。

“问需”对接，精准设置内容。

“督考”结合，注重培训实效。

4.学懂弄通做实，为打赢脱贫攻坚和疫情防控两场硬仗提供坚强思想z治保证

突出主课地位抓实基本任务。

突出联系实际增强学以致用。

突出分级联动确保全面覆盖。

突出因时因势灵活教育培训。

突出疫情防控加强培训管理。

5.三个关键点落子 下活基层团队建设整盘棋

一是树立主体意识，力求乡镇团队委这个龙头“抬起来”。

二是建强村级组织，力求农村头雁这支队伍“飞起来”。

三是振兴集体经济，力求农村治理一池春水“活起来”。

6.“五个突出抓好”扎实做好发展团队员工作

突出抓好z治标准，严把“入口关”

突出抓好重点领域，优化团队员结构

突出抓好制度建设，筑牢工作基础

突出抓好程序规范…………

…………

14.“三个精准”让挂职干部锻炼成长

精准定岗，搭建干事舞台。

精准管理，强化培育提能。

精准服务，强化关爱激励。

15.闻“汛”而动 吹响防汛集结号

多方联动，筑牢底线

堡垒屹立，*飘扬

团队员先行，践行初心

严肃纪律，安全度汛

16.强产业 富村民 美环境

团队建设+文化，让旅游火起来

团队建设+产业，让村民富起来

团队建设+治理，让环境美起来

17.紧扣“铸魂、活学、做实”要求 凝聚奋进前行的“澎湃”力量

谋划在先，坚持高标准

“铸魂”为要，体现全覆盖

“活学”为基…………

…………

29.构建“四维”模式 锻造优质年轻干部队伍

突出战略储备，多层次培育优化队伍梯次

突出适岗能力，立体式教育提高综合素质

突出严管厚爱，全方位监管指引成长方向

突出人尽其才，全区域联动激励担当作为

30.团队建设领航“五旗共创” 构*群服务新格局

提升核心功能，创建z治引领平台，建设z治高地。

拓展综合效用，创建便民服务平台，建设服务基地。

提高自治能力，创建基层治理平台，建设治理阵地。

转变发展模式，创建经济发展平台，建设致富营地。

推动文化振兴，创建宣传教育平台，建设文明园地。

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