（仅供学习参考，切勿通篇使用）

团队建设工作述职会领导点评讲话（3）

（对各乡镇街道、各单位团队建设工作逐个点评）

按照《XX县考核点评实施方案》要求，现就2019年全县基层团队建设工作点评通报如下：

2019年，全县基层团队建设工作紧扣县委工作大局，突出重点、长抓常新、整改提升、补齐短板，总体态势良好，在全市2019年目标责任考核中，基层团队建设再次名列全市第一，领跑全市团队建设水平。一是抓团队建设责任传导到位…………

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在总结成绩同时，我们也要清醒的看到，全县基层团队建设工作仍存在一些突出问题和不足：一是抓团队建设持续用力不够。抓团队建设时松时紧，个别团队（工）委书记不重视，示范表率作用发挥不好，有的团队务干部能力素质有待提高，工作落实打折扣，团队建设工作上投入精力不够。二是工作落实不严不细…………

下面，我就各镇办和县直各团队工委2019年抓基层团队建设工作情况做以简要点评。

一、镇办点评排名

综合考量，将各镇办抓团队建设工作情况分为三个方阵：第一方阵，XX；第二方阵，XX；第三方阵，XX。

XX街道办事处主要亮点：一是扎实推进“1+X”城市团队建设联动机制，创新实行社区团队员分类管理，城市团队建设走在全县前列。二是在全县率先建立商圈和楼宇团队支部…………

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XX镇主要亮点：一是注重团队员致富带头人培育，培育出张伯强、李刚等一批致富带富标兵。二是注重团队建设信息宣传，上稿数量较多、层次较高。存在问题：一是“四支队伍”管理不到位，纪律执行不严格。二是村团队支部整体作用发挥不充分。三是“主题团队日+”活动开展不规范，团队员参与率低。

二、县直各团队工委基层团队建设工作点评

县直机关工委主要亮点：一是实施“素能培训”工程，机关团队员和团队务干部能力水平普遍提升。二是…………

县农工委主要亮点：一是发挥自身优势，在镇（街道）扎实开展农业专业技术培训。二是…………

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2020年，全县基层团队建设工作的总体要求是：深入学习贯彻全国组织工作会议精神，全面践行新时代团队的组织路线，以组织体系建设为重点，扎实推进“*、*”教育、抓团队建设促脱贫攻坚、团队组织标准化建设等重点任务，着力提升各领域团队组织组织力，巩固提升全面过硬工程成果。农村要以抓团队建设促脱贫攻坚为主线，认真贯彻抓团队建设促脱贫“五大行动”“三大工程”，管严用好“四支队伍”，扎实推进“三变”改革，全面完成…………团队员教育管理要扎实推进“思想奠基·团队性塑造”工程，高点谋划“*、*”教育，规范“主题团队日+”、组织生活会等基本制度，严肃团队内z治生活，推动教育扎实开展，将全面从严治团队要求落实到每个支部、每名团队员。

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