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2019年度落实全面从严治团队主体责任情况报告及2020年工作计划

2019年来，在市委和区委的坚强领导下，我认真贯彻落实团队的十九大、十九届四中全会精神和**思想，始终把从严治团队主体责任扛在肩上，围绕全局中心工作，牢固树立“四个意识”，严格遵守*“八项规定”精神要求，以团队的建设高质量推动业务工作高质量，现将全面从严治团队主体责任落实情况报告如下：

一、工作亮点

（一）牵头抓总，统筹协调，当好“领头雁”

2019年，我坚持把学习贯彻落实十九大、十九届四中全会精神和**思想作为一项重大z治任务，按照*“学懂弄通做实”的重要要求，以上率下…………

（二）率先垂范，组织推动，确保部署落在实处

今年以来，我带领团队组及系统人员认真学习了《*团队*》、《x监察法》、《*团队团队支部工作条例》、《*团队纪律处分条例》等各项团队内规章制度…………

（三）积极担当，创新作为，以团队建设高质量推动市场监管工作高质量

2019年是我区作风大整顿年，我局按照区委部署，加强日常工作作风建设。坚持每月随机查岗，已检查暗访xx次。带领全局人员参观焦裕禄干部基地、刘少奇在开封陈列馆、开封团队员z治生活馆，让全体团队员干部*、*…………

…………

二、存在问题

今年以来，在区委的正确领导下，全局管团队治团队的责任意识明显增强，主体责任不断传导压实，团队员干部队伍的工作作风不断改进。但我也清醒的认识到，与市委和区委的要求相比还有一定差距，主要表现有以下几点：

（一）理论学习不够牢

一是学习的主动性不够强。在思想上仍存在“重工作，轻理论”的惯性思维，尤其是在工作任务繁重的时候，认为理论学习可以拖一拖、缓一缓，没有在工作繁忙之余抽出时间主动学习。二是学习不全面、不深入。对领会团队的十九大、十九届四中全会…………

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三、2020年工作计划

2020年，我将继续全面贯彻团队的十九大、十九届四中全会精神，以**思想为指导，按照新时代团队的建设的总要求，在市委和区委的正确领导下，持续推进全面从严治团队向纵深发展。

（一）增强责任意识，坚定z治立场。始终坚持在思想和行动上时刻与*和省市区委保持高度一致，积极带领团队组成员牢固树立“不抓团队建设是失职，抓不好团队建设是渎职”的理念，强化第一责任人责任，不断增强落实主体责任的主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，每季度听取1次班子成员团队风廉政建设工作专题汇报，及时研究和解决工作过程中出现的问题…………

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