《重大事项请示报告条例》 理论知识测试

一、填空题（共 20 题，40 分）

1.重大事项请示报告工作以(                    ) 为指导，坚持和加强（          ），坚持（         ）、(            ), 贯彻(            )、(          ), 坚决维护(            ), 坚决维护(            ), 保证全团队团结统一和行动一致，确保团队始终总揽全局、协调各方。

2.开展重大事项请示报告工作应当遵循（         ）、(          )、（         ）、（          ）原则。

3.各地区各部门（      ）承担重大事项请示报告工作主体责任，（           )为第一责任人，对请示报告工作负总责。

4.团队组织请示报告工作一般应当以（   ）名义进行，向负有领导或者监督指导职责的上级团队组织请示报告。特殊情况下，可以根据工作需要以(        ) 名义代表团队组织请示报告。请示报告应当(        ), 一般不得（      ）。特殊情况下，可以按照有关规定直接向更高层级团队组织请示报告。

5.接受双重领导的单位团队组织，应当根据（        ）向负有主要领导职责的上级团队组织请示报告，同时(   )。特殊情况下，可以不抄送（         ）。

…………

19.建立健全（            ），对于重大事项请示报告工作中出现的主体不适当、 内容不准确、程序不规范、方式不合理等问题，上级团队组织应当及时提醒纠正，并将有关情况体现到(            )中。

20.团队组织应当将重大事项请示报告工作情况作为履行全面从严治团队z治责任的重要内容，对(                           )进行考核评价。考核评价可以与（                   ）、(             ) 等相结合，结果应当以适当方式通报。

二、简答题（共 6 道，60 分）

1.团队员应当向团队组织请示哪些事项？

2.团队员应当向团队组织报告哪些事项？

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6.团队组织应当向上级团队组织报告哪些事项？

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