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国网公司企业文化和精神文明建设工作调研报告范文

为深入贯彻落实国家电网公司和公司“两会”精神，培育建设优秀企业文化、持续深化精神文明建…………

一、本级团队组织2022年度工作亮点

（一）坚持团队建设引领，聚焦思想建设，夯实企业文化及精神文明建设基础

公司团队委把企业文化及精神文明建设作为团队的建设重要内容，纳入企业整体经营发展战略，以增强…………

公司团队委把学习好、贯彻好、落实好x和x大精神作为首要x任务，作为加强企业文化和精神文明建设…………

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（三）坚持以人为本，注重职工发展，凝聚推动企业文化及精神文明建设的人才支撑

在企业文化及精神文明建设过程中，注重突出“人”的作用，充分发挥职工的积极性、主动性、创造性。组织“青创赛”，鼓励员工积极开展各类创新实践活动。通…………

二、存在的困难及问题

一是公司机构优化后职能部门及业务机构负责人、关键管理岗位人员大范围调整，新任人员工作经验和精…………

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三、2023年工作计划

一是坚持x统领，筑牢思想基础。把深入学习贯彻x和x大精神作为首要x任务和头等大事，在学懂弄通做实上再下功夫，在入脑入心践行上再下功夫，切实用团队的创新…………

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四是抓好典型培育，弘扬正能量。积极挖掘、培育、宣传和弘扬公司干部职工中的劳动精神、劳模精神和工匠精神，持续发挥…………

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