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校团委团队支部书记2022年基层团队建设工作述职报告范文(1)
(文章编号:23010601)
2022年,团委团队支部以x为指导,坚持以学习贯彻x和x大精神作为主要x任务,以理论学习为统领,以落实学校团队建设重点任务为抓手,以“能力作风建设年”活动…………
一、履行职责情况
(一)坚持深学细悟,努力在“学”上下功夫,理论武装得到进一步深化
一是固化形式系统学。严格落实“第一议题制度”,通过每周单位例会支部书记领读跟进学、每月支部大会支委带头分享学、每季度主题团队日、团队内组织生活团队员系…………
…………
(四)坚持问题导向,努力在“改”上求突破,在强化问题检视整改中促进工作提质增效。
上年度述职查摆点评x条,已整改完成x条,持续整改x条。年度考核与x生态建设成效考核反馈问题x条,已整改完成x条。查摆问题主要集中团队员在理论学习…………
二、存在的主要问题及原因
一是支部组织理论学习不够深入,成效不够明显。具体表现为支部团队员理论学习系统性不…………
二是支部团队建设工作对中心工作的促进效果不明显。具体表现为团队建设工作内容不丰富,组织生活缺…………
产生以上问题,主要有两个方面原因:一是团队员对理论学习的重视程度不够,存在浅尝辄止的心…………
三、下一步工作思路和主要措施
1.加强x建设,做到团队员x功能强。
加强团队支部x建设,团队支部通过专题培训、理论宣讲、团队性锤炼等方式,引导全体团队员坚定执行…………
…………
3.强化团队员的身份x,做到先锋作用发挥强。
开展设岗定责、承诺践诺、结对帮带等活动,设立团队员先锋岗,推进团队员支援服务常态化开展,让团队员在急险重任务中当先锋、做表率。落实团队内激励关怀帮扶…………
站在历史的新起点,校团委团队支部将继续坚守教育初心、勇担育人使命,扎实推进机关工作改革攻坚,凝心聚力创机关工作新局面,乘风破浪谱奋斗新篇章,以更实的…………
机关团队委人事处团队支部书记2022年基层团队建设工作述职报告范文(2)
一、履行职责情况
1.切实抓好理论学习教育。人事处(教师工作部)团队支部认真贯彻落实学校机关团队委关于理论学习教育培训的具体部署,按照机关团队委组织生活中心内容要求,周密制定月学习活动计划,主持召开集体学习x次、落实“第一议…………
…………
5.切实做好自我批评。为了更好的做好支部书记工作,我积极利用各种途径查摆自身问题,不断提升自身履职能力。上年度述职查摆问题x条,主要是活动形式单一、对团队员的吸引力不足和个人投入团队建设工作不够问题,因全年疫…………
二、存在的主要问题及原因
1.抓团队建设工作投入不够。研究团队建设工作的时间和精力时多时少,不能坚持始终如一,有事…………
…………
产生以上问题,主要四个方面原因:一是日常忙于事务性工作,由于班子成员未配齐,业务工作压力大,同时,半年度承担的疫情防控工作担子重。二是在创建特色…………
三、下步工作思路和主要措施
下一步我将进一步强化问题x,坚持把问题整改与落实团队建设主体责任结合起来,与推动人事、人才和…………
一是进一步抓好问题整改。针对存在的上述问题,深入剖析,建立工作台账,明确整改时…………
…………
六是切实抓好团队风廉政建设。落实好团队风廉政建设责任制,切实履行一岗双责,用科学的业务工作流程、健全的监督机制和定期的警示教育、经常性的谈心谈话,约束…………
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