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【先锋支部】人力资源部x支部争创“先锋x支部”汇报材料*(申报材料、先进事迹、创建工作经验、工作汇报总结报告,免fei)(编号:22093002)

2022-09-30
145
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免费试读

(仅供学习参考,切勿通篇使用)

强化作风 汇聚合力 努力建设坚强堡垒 助推服务发展新高度

——省大会堂人力资源部团队支部争创“先锋团队支部”汇报材料范文

(文章编号:22093002)

一、人力资源部团队支部简要情况

省大会堂是省委省x举办团队务、政务、外事、文化活动的重要x场所,肩负着省"四套班子"及省级机关团队务政务会议活动服务保障高效有序运转的职责和使命。人力资源部主要承担着大会堂人员招聘、薪酬分配、绩效考核、培训…………

近几年来,人力资源部团队支部坚持以x为指导,坚决落实上级团队委各项工作部署,围绕大会堂“建设具有一流服务品质、一流保障水平的省级会议活动x场所”目…………

二、主要做法

(一)以“x建设”为统领,增强团队员素质,树立团队员形象,努力做好战斗堡垒的建设者

1.强化x引领,坚定理想信念。着力加强团队员的xx教育,树立x导向。由于大会堂承担的特殊职责和使命,要求着工作人员所需要具备较高的x素养。作为人力资源部门,着重从以下几方面开展工作。一是在大会堂《年度培训计划》中安排专题团队课。2021年,团队委书记为全体员工作《实施品质会堂…………

…………

3.规范支部建设,落实五个融合。一是分工明确。支部共四位团队员,书记抓全面,其他管组织、管团队费、管台帐各一人,不是支委胜似支委,推动支部团队建设工作有效开…………

…………

(三)以“和谐会堂”为主线,服务员工群众,奉献公益爱心,努力做好社会正能量的传播者

1.转变作风提精神。一支部一部门一班子,如何构建一个坚强的小集体也是支部重点关心的问题。主要从三方面入手,一是及时掌握团队员思想动态。每季度结合廉政教…………

2.乐于奉献敢担当。一是积极参与志愿者服务活动。“单位有需要,我们有行动”。平时在办公室对着电脑的同志们,在重要服务保障期间,身兼数职,在会场服…………

三、取得成效

一是有效提升服务质量标准化水平。通过政务会议服务省级标准化试点建设、ISO质量管理建…………

…………

三是有效提升部门员工素质。部门每月一次培训,内容涵盖x理论、业务技能、政策解析、实务操作等方面,同时结合“人人都是培训师”及其他学习活动,员工们…………

栉风沐雨增信念,踔厉奋发创新篇。今后,人力资源部团队支部将继续以争创“先锋支部”为动力,努力按照“x功能强、支部班子强、制度执行强、团队员队伍强、作…………

(全文共3156字,2175字未显示,点“立即下载”获取电子版全文)

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