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乡镇机关事业单位职责运行、班子运转和人员管理情况自查报告范文

根据x县委组织部、x县委机构编制委员会办公室、xx县人力资源和社会保障局《关于对机构改革后全县机关事业单位职责运行、班子运转和人员管理情况进行调研…………

一、基本情况

（一）职工基本情况

xx镇为全额拨款事业单位，现有职工x名，公务员x名，事业人员x名，基层项目人员x名，工人x名；其中男性职工x名，占比x%，女性职工x名，占比x%，年龄…………

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（三）编制核定情况

1.团队政机构：按照县委编办印发的《xx镇三定方案》，我镇共有团队政班子成员x名，设团队委书记x名、副书记x名、纪委书记x名；人大主席x名；镇长…………

2.事业机构：结合我镇实际情况，对照在册事业编人员原分配文件，按照站所职能相近原则，将卢效元等x名同志转隶到农业农村综合服务中心（农产品质量检测服务中心）（定编x名）；吴琼瑞等x名同志转隶到政务（便民）服…………

二、班子运转情况

目前我镇行政事业单位均按照《xx镇三定工作方案》确定职责正常运行，班子成员分工明确，正常运转。

一是科学分工，责任明晰。因机构改革和工作需要，20xx年x月x日经镇团队委会议研究，对机关团队政领导及各站、所、办、中心负责人分管工作按照“三定”中各机构要求进行了调整。及时明确每一位班子成员的分工，坚持分工…………

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三是团队委领导，x负责。根据团队章规定，健全了团队委负责抓班子带队伍、抓团队建设强基层和做好团队的建设各项工作，x负责人自觉接受团队组织领导，认真贯彻团队组织…………

三、存在问题

一是单位青年中坚力量少。我镇职工平均年龄37.9岁，30岁以下人员仅有x名，占比x%，且其中x名为基层服务项目人员，服务期2年，30岁到40岁x名，占…………

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三是八类人员管理难度大。近几年分配到我镇的进村进社、一万名等八类人员人数x多人，近占我镇现有干部的三分之一， 该部分人员没有划定具体的行政或者站所办…………

四、今后的工作建议

一是增加人员编制。通过招考方式招聘新的事业人员和行政人员，增加青年人员的比例，降低工作人员的凭据年龄，解决单位工作人员“老龄化”突出问题。此外，我镇50岁以上人员为x名，且该部分人员的年龄集中在50岁-55…………

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三是消化“八类人员”。经统计，我镇“八类人员”占总职工人员的1/3，已成为我镇职工的中坚力…………

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