（仅供学习参考，切勿通篇使用）

团队务知识测试题及答案

一、单选题（共28题）

１．机关在职团队员每月工资收入（税后）在5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳月工资收入的（ C ）。

A. 0.5%       B. 1%       C. 1.5%        D. 2%

2．每月工资额中相对固定的、经常性的工资收入不包括（ D ）。

A.职务工资    B.岗位工资  C.基本工资   D.艰苦边远地区津贴

3. 对无正当理由，连续（ A ）不交纳团队费的团队员，按自行脱团队处理。

A、 6个月      B、 1年      C、 2年     D、3个月

4. 团队支部应当每（ A ）向团队员公布一次团队费收缴情况。

A、年      B、季      C、月       D、周

…………

26. 公务员晋升职级，主要依据任职年限和级别。晋升正科级须任（  ）满15年，级别达到（B）。

Ａ.乡科级副职，19级

Ｂ.副科级或乡科级副职、副主任科员，20级

Ｃ.副科级或乡科级副职、副主任科员，19级

Ｄ.乡科级副职，20级

27. 领导干部受诫勉处理的，（ B ）不得提拔。

Ａ.三个月内   B、六个月内    C、一年内      D、两年内

28. 团队委（团队组）讨论决定干部任免事项时，团队委（团队组）成员必须有（  ）到会，与会成员在充分讨论的基础上进行表决，以应到会成员超过（ D ）同意形成决定。

A、半数以上，半数        B、半数以上，80%

C、三分之二以上，80%     D、三分之二以上，半数

二、多选题（共7题，多选少选都不得分）

１. 预备团队员没有（ ABD ）。

Ａ.选举权   Ｂ.被选举权   Ｃ.提名权   Ｄ.表决权

2. 发展团队员工作的总要求是（ ABCD）。

A.优化结构   B.控制总量   C.提高质量   D.发挥作用

…………

6. 下面哪些属于团队员纪律处分类型（ ABC ）。

Ａ.警告   Ｂ. 撤销团队内职务   Ｃ.留团队察看   Ｄ.除名

7. 团队支部组织生活会中的“一会四评”中的“四评”是指（ABDE）。

A.个人自评   B.团队员互评   C.群众测评  

D.支部讲评   E.领导点评

三、简答题（共3题）

1. 支部召开团队员大会接受预备团队员的主要程序有哪些？

参考答案：（1）发展对象汇报对团队的认识、入团队动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向团队组织说明的问题。（2）入团队介绍人介绍发展对…………

…………

3. 专题民主生活会会前准备阶段有哪几个环节？

参考答案：深化学习研讨；广泛征求意见；开展谈心谈话；认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。

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