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国有企业团队委2022年宣传思想文化工作要点范文
2022年十四五规划奠基之年,是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个x奋斗目标进军的开局之年,也是x召开之年。x有限公司(以下简称:x)今年宣传思想文化工作的总体要求是:以x为指导,全面贯彻x、x、x、x、x精神,贯彻落实x、国资委团队委和x团队委…………
一、推动学习宣传贯彻x走深走实走心
(一)持续深化团队的创新理论武装。落实x会“第一议题”制度,跟进学习x最新讲话和重要指示批示精神,深化x精神学习贯彻,把学习成果转化为推动企业发展的强劲动力。按照《x公司团队委理论学习中心组学习方案》,全面…………
…………
(四)强化各类团队建设IP建设。在x团队委“弘扬x精神”、x团队支部“x”、x团队支部“x”、x团队支部“x”等团队建设IP基础上,持续深化团队建设IP作用发挥,将品牌…………
二、层层推动x形态工作责任制落细落实
(五)扎实履行x形态工作主体责任。坚持马克思主义在x形态领域指导地位的根本制度,强化舆论引导和阵地建设,做到守土有责、守土负责、守土尽责。x团队委全年至少召开x次专题会议研究x形态工作,按要求向x集团团队…………
…………
(七)健全舆情管控与公共关系体系建设。加强《x关于完善公共关系管理工作的指导意见》《x团队委关于加强舆论引导处置相关工作的指导意见》《x舆情管理指南》等制度文件执行,提升公共关系管理水平。精细化建设声誉管…………
三、服务大局做好重大主题宣传工作
(八)为团队的“x大”召开营造良好的宣传氛围。配合好x团队委开展“x”主题宣传,配合申报并宣传好团队的“x大”学习,做好“七一”表彰和“两优一先”申报,积极参与国资委x等申报、征集工作。加强红色教…………
…………
(十一)落实集团社会责任主题宣传。聚焦乡村振兴长效发展机制,广泛推广x文旅x模式,宣传好x巩固发展脱贫攻坚成果取得的成效。配合集团完成年度社会…………
四、提高新闻舆论传播力引导力影响力
(十二)持续加强新闻发布工作。围绕x落实国家政策、战略转型发展、重大项目进展等关键议题,及时召开新闻发布会和开展系列专题发布活动,加强信息公开和新闻发布。综合利用集团文旅资源,配合集团开展“x”“x”等活…………
…………
(十五)构建和运用融媒体传播体系。结合发展实际,依托集团“x”工作框架体系,形成“一次采集、多种生成、多元传播、多线并举、多层共鸣”媒体融合发展…………
…………
六、坚持团队对宣传思想文化工作的全面领导
(十八)加强x建设。坚持以团队的x建设为统领,把旗帜鲜明讲x贯穿宣传思想文化工作全过程和各方面,在增强“四个x”、坚定“四个自信”、做到“两个维…………
…………
(二十)加强队伍建设。加强宣传思想干部人才队伍建设,着力提高x判断力、x领悟力、x执行力,以增强脚力、眼力、脑力、笔力为重点,积极参加x举办的新…………
附件:x公司2022年宣传思想企文重点工作计划
附件:
x公司2021年宣传思想重点工作计划
重点任务 | 达成目标或成果输出 | 时间 | 责任单位 |
一、推动学习宣传贯彻x走深走实走心 | 1.贯彻落实“第一议题”制度,定期汇编和分享x重要讲话和指示批示。 | 全年 | 团队委工作部 各级团队组织 |
2.巩固好x教育成果。 | 全年 | 团队委工作部 各级团队组织 | |
3.学习宣传贯彻x精神。 | 全年 | 团队委工作部 各级团队组织 | |
4.组织开展团队委理论学习中心组学习,全年不少于x次学习,每季度不少于x次集中研讨。 | 全年 | 团队委工作部 各级团队组织 | |
5.强化各类团队建设IP建设,擦亮x团队建设金字招牌。 | 全年 | 团队委工作部 | |
6.围绕x企业思想x工作研究会立项课题,深化国企改革发展和团队的建设理论研究。 | 2月-11月 | 团队委工作部 各级团队组织 | |
二、层层推动x形态工作责任制落细落实
| ………… | 全年 | 团队委工作部 |
………… | 全年 | 各级团队组织 | |
………… | 4月-10月 | 团队委工作部 行政人事部 | |
………… | 全年 | 团队委工作部 行政人事部 | |
………… | 全年 | 团队委工作部、各级团队组织、行政人事部 | |
三、服务大局,做好重大主题宣传工作 | ………… | 6月—8月 | 团队委工作部 各级团队组织 |
………… | 全年 | 行政人事部 | |
………… | 全年 | 团队委宣传部 各级团队组织 | |
………… | 3月-9月 | 行政人事部 | |
四、提高新闻舆论传播力、引导力、影响力 | ………… | 全年 | 行政人事部 各有关单位 |
………… | 全年 | 行政人事部 | |
………… | 4月-11月 | 行政人事部 各有关单位 | |
………… | 全年 | 团队委工作部 行政人事部 | |
………… | 全年 | 团队委工作部 行政人事部 | |
五、着力提升文明文化软实力 | ………… | 3月-10月 | 行政人事部 各有关单位 |
………… | 3月-10月 | 团队委工作部 各有关单位 | |
23.开展企业文化体系梳理,根据集团新版x企业文化体系大纲、员工行为规范、子文化建设指导意见等企业文化制度,推动新的企业文化体系宣贯落地。 | 全年 | 行政人事部 | |
24.组织开展趣味运动会等群众性文体活动。 | 全年 | 工会 团委 行政人事部 | |
25.参与企业文化大讲堂,x“创想奖”评选。 | 3月-8月 | 行政人事部 | |
六、坚持团队对宣传思想文化工作的全面领导 | 26.贯彻落实《x宣传工作条例》,贯彻落实集团新闻宣传制度。 | 全年 | 团队委工作部 行政人事部 |
27.积极参与x集团新闻发言人培训班、宣传思想文化工作培训班、品牌训练营。 | 全年 | 团队委工作部 行政人事部 |
(全文共5225字,3075字未显示,点“立即下载”获取电子版全文)
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